Se capacitan juezas, jueces y personal de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal.

El periodista judicial e investigador Marco Lara Klarh dio continuidad a los trabajos de sensibilización en el modelo de atención de la violencia contra las mujeres, dirigido a juezas, jueces y personal de la Secretaría de Seguridad Pública municipal. 

 

En el curso-taller organizado por el Instituto Sinaloense de las Mujeres, las y los participantes recibieron sensibilización sobre la relevancia de la equidad, la tolerancia, y la importancia que tiene para que el sistema de justicia penal sea un instrumento justo, eficaz y económico; de igual forma no sea machista y no reproduzca las formas de opresión de una mayor parte de las sociedad que son las mujeres.

 

Durante el curso de capacitación, el especialista proporcionó las herramientas, perspectivas, enfoques y elementos de orden teórico- prácticos para entender que “el sistema de justicia penal, el machismo y el sexismo se expresa de manera acusada y particularmente cruel y abusiva en el caso de las mujeres o de minorías”.

También consideró que es importante que las y los jueces, procuradores(as) de justicia y defensores públicos adquieran esa sensibilidad y también revisen sus propias prácticas porque es claro que el machismo y el sexismo es algo muy arraigado en la sociedad mexicana”, finalizó Lara Klarh.

Cabe destacar que este taller también se le brindó a alumnado de la Universidad de Occidente.

Fuente: Instituto Sinaloense de las Mujeres

 

 

Proyectos con equidad de género para afrontar la sequía

La directora del Instituto de la Mujer Duranguense, Fátima González Huizar,  solicitó la aprobación del proyecto de género y sequía, con la finalidad de atenderla en los grupos más vulnerables del estado.  

El proyecto, que fue aprobado por el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), tiene el interés de fortalecer las iniciativas del gobierno federal y estatal para incorporar el enfoque de género, desarrollo comunitario y cooperación internacional para el desarrollo. 

Dicho proyecto se presentó a diversas dependencias expertas en el tema de medio ambiente, para así formar una mesa interinstitucional que acompañe y fortalezca el proceso del proyecto, entre ellas se encuentra la Comisión del Agua de Durango (CAED), la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT) y la Comisión Nacional Forestal (CONAFOR). 

Asimismo estuvieron  presentes representantes del DIF estatal, Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOE), Secretaría de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural (SAGDR) y Universidad Juárez de Durango (UJED).

Cabe destacar que este  proyecto, con el apoyo de las citadas dependencias,  dará inicio con un Diagnóstico Rural Rápido, en los municipios de Súchiltl y las comunidades de La Michilia y San Juan de Michis; en el municipio de Poanas en la comunidades de 18 de Agosto y Cieneguilla;  y finalmente en el municipio de Nombre de Dios en las comunidades de Rojas y Mancinas.

Municipios en los que se aplicarán cuestionarios y revisión conjunta sobre tres ejes: participación de las mujeres, situación de la sequía y el manejo y uso del control del agua.

Fuente: Instituto de la Mujer Duranguense

Visita equipo de transición instalaciones del IMEM

La directora del Instituto de la Mujer para el estado de Morelos (IMEM) y la magistrada presidenta del Tribunal Superior de Justicia del estado (TSJ),  Adriana Rebeca Vieyra Olivares y Nadia Luz Lara Chávez, respectivamente, signaron un convenio marco de colaboración y pusieron en marcha el curso “Perspectiva de Género y derechos humanos de las mujeres”. Como testigo de honor asistió la diputada presidenta de la Comisión de Equidad de Género del Congreso del estado, María Teresa Domínguez Rivera. 

 

La titular del IMEM agradeció que se haya abierto la puerta y dado la oportunidad a este organismo descentralizado a comprometerse con el Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género, que es a través de un recurso federal que está destinado a disminuir las brechas de género para alcanzar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres a partir de la institucionalización de la perspectiva de género en las políticas públicas a nivel estatal.

Asimismo, Vieyra Olivares dijo que esta acción con estrategias y visión brindará conocimientos y herramientas técnicas y metodológicas que les permita a las y los integrantes del TSJ “juzgar con perspectiva de género”.

En su momento, antes de signar el convenio de colaboración, la magistrada presidenta del TSJ, Nadia Luz Lara Chávez, dijo que esta firma de convenio “es histórico en el Poder Judicial, porque estamos sentados los tres Poderes del estado en un evento tan relevante, porque es una preocupación que tenemos en el TSJ el trabajar con perspectiva de género y respeto a los derechos humanos”.

“Debemos de avanzar en estos temas, si bien es cierto que en el Poder Judicial más del 60 por ciento de las que laboramos somos mujeres, eso no implica que los hombres no deban lograr los espacios que nos correspondan, es decir, es importante que vayamos cambiando la cultura de igualdad entre las mujeres y los hombres”.

Antes, la diputada presidenta de la Comisión de Equidad de Género del Congreso del estado, María Teresa Domínguez Rivera, se congratuló de que se haya signado este convenio de colaboración que traerá beneficio al TSJ y más aún por que se de el inicio de esta capacitación.

En el evento participaron la magistrada presidenta de la Segunda Sala y directora de la de la escuela Judicial del TSJ, Maria Franco, al igual que la magistrada Rocío Bahena Ortiz, encargada de la Comisión de Equidad de Género del TSJ, misma que llamó a las y los asistentes a aprovechar este tipo de capacitaciones para que se refleje en las acciones y en particular en beneficio de las mujeres morelenses que acuden al TSJ.

Cabe destacar que dicho curso se impartió a jueces y juezas civiles, secretarias y secretarios de acuerdo y proyectistas por parte de integrantes de la Universidad Pedagógica Nacional, mismo que buscó fortalecer las capacidades de funcionarias y funcionarios del Tribunal Superior de Justicia del estado y se dio gracias al Proyecto Federal de la Transversalidad de la Perspectiva de Género.

Fuente: Instituto de la Mujer de Morelos

Mujeres, política y economía, a 59 años del voto femenino en México

En palabras de Francesca Gargallo, durante la lucha armada algunas actividades femeninas no tradicionales se fortalecieron. La participación femenina muestra a mujeres militares, espías, contrabandistas, mensajeras, enfermeras, conspiradoras; en el terreno económico se reforzó su papel de proveedoras, además de cocineras, lavanderas y funciones domésticas en el entorno revolucionario, ciertamente trabajo no reconocido ni valorado.

 

Estudiosas como Ana Lau, Esperanza Tuñón  y Gabriela Cano, evidencian el protagonismo de las mujeres en la construcción de normas y sustentos jurídicos, que concretaron en abril de 1917 la Ley sobre Relaciones Familiares y se declaraba la igualdad de obligaciones y derechos entre la mujer y el hombre al interior del matrimonio.

Pero para las mujeres, la ciudadanía política, reconocida por el derecho al sufragio, quedaba pendiente.  Pese a los esfuerzos y demandas de las mujeres para votar y ser electas desde el período revolucionario, el voto les fue negado constantemente, aun cuando internacionalmente el voto femenino era reconocido en diversos países.

Fue hasta marzo de 1953, en la Convención sobre los Derechos Políticos de la Mujer, cuando la Organización de las Naciones Unidas sostuvo el derecho de las mujeres a votar en igualdad de condiciones que los hombres, sin discriminación, así como ocupar cargos públicos y a ejercer todas las funciones públicas.  México suscribió dicha Convención y aprobó el derecho al voto femenino el 17 de octubre del mismo año, fecha en que se publicó en el Diario Oficial de la Federación.

Aunque la representación política y la presencia de las mujeres en puestos de decisión ha sido objeto de la legislación, los partidos políticos, las organizaciones sociales,  las empresariales, las instituciones públicas y privadas no promueven la participación femenina libre de prejuicios, en igualdad y sin violencia.  Los avances relacionados con el trabajo, la política, la educación o la salud tienen aplazada la eliminación de la segregación horizontal, marcada por los estereotipos de género que remiten a las mujeres a actividades aceptadas como femeninas, de menores retribuciones o de valoración social.  Asimismo, está irresuelta la eliminación del techo de cristal que evidencia la segregación vertical, es decir, los obstáculos que  perpetúan la desigualdad y dificultan el arribo de las mujeres a los puestos de dirección.

La economía y la política todavía excluyen a las mujeres de la democracia y el desarrollo, la ciudadanía plena de las mujeres sigue pendiente.

Fuente: Instituto Veracruzano de la Mujer

IMES brinda herramientas a mujeres para ampliar oportunidades de acceso a las mujeres al empleo y autoempleo

El Instituto de las Mujeres del estado de San Luis Potosí busca por todos los mecanismos posibles brindar herramientas a las mujeres que les permitan ampliar sus oportunidades de acceso al empleo y autoempleo, señaló la directora general del IMES, Teresa de Jesús Mendoza Rivera, quien agregó que la capacitación para el trabajo es unos de los caminos que nos lleva a la igualdad.

 

Lo anterior al anunciar que el 25 de septiembre se llevó a cabo el Curso de Reparación de Electrodomésticos para mujeres, en las instalaciones de la Casa de los Trabajadores de la Unidad Habitacional Fovissste, en calle Padre Eusebio Kino No 2. El curso se llevó a cabo de 09:00 a 12:00 horas y contó con instrucción y acreditación por parte del Instituto de Capacitación para el Trabajo, así como del área de prestaciones sociales del IMSS.

En el Instituto, a lo largo de este 2012, se han llevado a cabo ya cuatro cursos intensivos de mecánica básica para mujeres y, a través de ellos, las participantes han adquirido los conocimientos y herramientas básicas para atender imprevistos que surgen durante la conducción de su vehículo, sin tener necesidad de depender de terceras personas. Estos cursos se llevaron a cabo en las instalaciones de la Coordinación estatal para el Fortalecimiento Institucional de los Municipios, al interior del parque Tangamanga II, sin costo alguno y la instrucción es a cargo del Instituto de Capacitación para el Trabajo de San Luis Potosí. Estos cursos de mecánica básica continuarán el 30 de octubre y 21 de noviembre.

De acuerdo a la titular del IMES, se busca que estos cursos se repliquen al interior del estado, una vez que entren las nuevas administraciones, tratando de trabajar de manera coordinada con las nuevas directoras de las Instancias de las Mujeres en los municipios.

Esta información, así como cualquier otra referente a los programas del Instituto, pueden consultarse en la página oficial www.imes.gob.mx y a través de las redes sociales, así como en el número (444) 144 29 20.

Fuente: Instituto de las Mujeres de San Luis Potosí

Serie radiofónica prevendrá violencia contra mujeres

“Yo no lo conocía, no sabía cómo se llamaba, ni siquiera me preguntaron si lo quería o me quería ir con él. Él vino a pedirme en matrimonio...mis padres me llevaron a la fuerza", así lo relata una de las 20 historias que conforman la serie radiofónica "Los pasos de Luna", enfocada a difundir los derechos de las mujeres en comunidades indígenas.

Luna, una joven mixe, es el personaje principal y de su mano la serie va desnaturalizando la discriminación y violencia física, sexual e institucional que se ejerce contra las mujeres en poblaciones indígenas de Oaxaca.

Las historias son relatos de una "realidad cruda", explicó Clara Morales, integrante de Ojo de Agua Comunicación, realizadora de la serie.

Los testimonios son recogidos de mujeres de las regiones del Istmo, el Papaloapan, la Mixteca, la Mazateca, principalmente.

Durante la presentación, Anabel López Sánchez, titular del Instituto de la Mujer Oaxaqueña (IMO), señaló que debido a la cultura machista, el acceso a la justicia se torna difícil para las mujeres, tanto en el derecho comunitario como en el derecho positivo.

La serie radiofónica contiene un fragmento de la vida de Luna, una mujer que se vio obligada a abandonar su comunidad cuando su padre la quiere obligar a casarse con un hombre mucho mayor que ella.

En su odisea conoce a gente de muchas regiones del estado de Oaxaca y aprende sobre la violencia de género.

La historia fue traducida al mazateco y mixe para su difusión a través de las radios comunitarias.

La serie es acompañada por el libro "Autoridades comunitarias contra la violencia intrafamiliar", el cual contiene sugerencias necesarias para las autoridades que atienden casos en la comunidad.

Los dos materiales se presentan como elementos mínimos o como pasos ante la necesidad de atender el tema de violencia contra las mujeres, señaló López Sánchez.

"Los pasos de Luna" fue elaborado en el marco de un convenio con la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas (CDI), así como las Organizaciones de la Sociedad Civil como Ojo de Agua Comunicación, Centro para los Derechos de la Mujer Nââxwiin, Grupo de Mujeres 8 de marzo, Círculo Profesional para la Formación con Equidad de Género Nduva Ndandi, Centro de Atención a Víctimas de Violencia Intrafamiliar del Instituto Municipal de las Mujeres.

Por su parte, el director de la Corporación Oaxaqueña de Radio y Televisión (CORTV), Rubén Ortega Cajigas, se comprometió a difundir la serie radiofónica "como parte de una obligación como medio de comunicación para transmitir y crear conciencia".

Si deseas escuchar la serie puedes consultar:www.ojodeaguacomunicacion.org

Fuente: Instituto de la Mujer Oaxaqueña