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Entregan Medalla Omecíhuatl, reconoce los aportes de 16 mujeres

En el marco del 60 Aniversario del sufragio femenino en México, el Instituto de las Mujeres del DF (Inmujeres DF) realizó, el 5 de noviembre, la 11ª entrega de la Medalla Omecíhuatl 2013 a 16 mujeres de la ciudad de México que destacan por su trabajo en el arte, cultura, deporte, ciencia, medios de comunicación, academia y feminismo, entre otros ámbitos.

Durante la ceremonia, la directora general del Inmujeres DF, Beatriz Santamaría Monjaraz, señaló que la Medalla Omecíhuatl significa un homenaje simbólico a los liderazgos de mujeres que desde distintas trincheras y labor cotidiana le dan significado a la consigna feminista de “lo personal es político”, quienes han levantado la voz para denunciar las discriminaciones, opresiones y violencias y han exigido la acción gubernamental para acabar con tan graves flagelos.
La ciudad de México, afirmó, reconoce que los cambios sustantivos a favor de las mujeres y la igualdad de género se han logrado gracias a la construcción del poder colectivo con las mujeres, por lo que es fundamental continuar impulsando nuevos liderazgos políticos que posicionen los derechos de las mujeres en lo comunitario, en los espacios legislativos, en los medios de comunicación, en la academia y en la administración pública.
La titular de Inmujeres DF dijo que la clave de la participación y de la construcción de los liderazgos femeninos se sustenta en el fortalecimiento de sus capacidades, por lo que la dependencia a su cargo cuenta con la Escuela Popular de Liderazgo “Cecilia Loría Saviñón”, en la que las mujeres desarrollan habilidades que permiten transformar su vida y su entorno, en la cual este año se han conformado 26 grupos, donde participan 323 mujeres de las 16 delegaciones políticas.
En representación de la sociedad civil, Emilienne de Leon Aulina, coordinadora de Evaluación de Iniciativa SUMA, celebró que la apuesta del Inmujeres DF se centre en el empoderamiento económico porque –afirmó- cuando las mujeres tienen autonomía económica tienen autonomía de sus cuerpos y decisiones.
Las galardonadas en la categoría “Por los destacados aportes al reconocimiento y ejercicio de los Derechos Humanos de las Mujeres” son: Martha Alicia Tronco  Rosas, Olga Livier Bustos Romero (Post-Mortem), Sara Lovera López y Elvira Hernández Carballido. En la categoría “Por su destacada participación en la educación, las artes, la cultura y el deporte, que inspire e impacte en el desarrollo y empoderamiento de las mujeres”: Gabriela Díaz Alatriste y María de los Ángeles Mastretta de Aguilar.
“Por su trayectoria en la política o la administración pública a favor de los derechos de las mujeres” la recibieron: María Eugenia del Pilar López Brun y Alma Angelina Vucovich Seele (Post-Mortem). En la categoría “Por sus aportes a la ciencia y la tecnología, cuya experiencia personal inspire a otras mujeres o cuyos aportes impacten en una mejor calidad de vida de las mujeres” se encuentra: Isaura Meza Gómez Palacio, Mayra de la Torre Martínez, María Alejandra Bravo de la Parra y Ana María López Colomé.
“Por su trabajo como líder comunitaria a favor del ejercicio de derechos de las mujeres, en las colonias, barrios, unidades habitacionales, delegaciones o pueblos de la ciudad de México” está: Clara Marina Brugada Molina. Y finalmente, “Por su destacado impulso a la participación política de las mujeres en diferentes ámbitos del país” la recibieron: Diva Hadamira Gastelum Bajo, Patricia Mercado Castro y Angélica de la Peña Gómez.
La presea creada por el Inmujeres DF en 2003 retoma de la cultura mexica a Omecíhuatl –dualidad creadora femenina y masculina- como un referente para la igualdad, símbolo de la participación absolutamente equivalente, valiosa e importante de mujeres y hombres en la construcción de la civilización.
Fuente: Instituto de las Mujeres del Distrito Federal

IEGY inaugura seminario para diseñar políticas públicas con perspectiva de género


Buscando concretar políticas públicas efectivas que logren la igualdad entre mujeres y hombres en la sociedad yucateca y que estas acciones puedan ser evaluadas, el gobierno del estado, a través del Instituto para la Equidad de Género en Yucatán (IEGY), inauguró un seminario para diseñar indicadores del tema en la política pública de la entidad. 

La directora del IEGY, Paulina del Rosario Cetina Amaya, indicó que en el encuentro se trabajó bajo los lineamientos del Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género que regula el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES). 

“El resultado será una importante herramienta de evaluación de las políticas públicas con perspectiva de género y fortalecerá las capacidades institucionales en esa materia”, expresó. 

“Esto es una gran responsabilidad que hemos podido cumplir gracias a la cooperación de las dependencias, este seminario es una muestra de ello”, agregó Cetina Amaya. 

Asimismo, el director de la oficina del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Yucatán, Xavier Moya García, expresó que es destacable el hecho de que en algunos estados se trabaje por hacer realidad la transversalidad y agradeció el apoyo por parte del IEGY y la Secretaría de Administración y Finanzas (SAF). 

Por su parte, el secretario Técnico del Gabinete, Planeación y Evaluación, Guillermo Cortés González, inauguró el evento y enfatizó que en todo programa del Gobierno federal está presente implementar la perspectiva de género, tanto en el diseño de las acciones como en la medición del impacto de éstas. 

También expresó que este taller tiene la encomienda de reflejar los resultados en el presupuesto de egreso “para concluir mediciones que sirvan para mostrar los resultados del trabajo que estamos realizando, a fin de acortar la brecha de género, logrando así la transformación y alcanzando la igualdad de entre mujeres y hombres”. 

Inician actividades de la campaña “Únete” contra la violencia de género

Con el propósito de hacer visible la problemática de la violencia de género y crear conciencia al respecto, el IEGY inició actividades deportivas en la explanada principal del Estadio “General Salvador Alvarado”, en el marco de la campaña “Únete para poner fin a la violencia contra las mujeres y niñas”. 

La Organización de las Naciones Unidas (ONU), a través del secretario general Ban-Ki-Moon, en 2008, puso en marcha la campaña “Únete” con el objetivo de movilizar a la opinión pública y a los gobiernos para prevenir y eliminar la violencia a través de la conmemoración del Día Naranja, el 25 de cada mes. 

Inspiradas por este movimiento, el grupo de mujeres “Las poderosas”, el cual se reúne en el Estadio “General Salvador Alvarado”, comenzó a difundir el movimiento entre las personas que acuden a este centro deportivo.
 
En respuesta a su iniciativa, el IEGY oficializó el arranque de actividades para conmemorar el Día Naranja en Yucatán. Durante el evento, Consuelo García Acosta, representante del grupo agradeció al Instituto el apoyo y la confianza para realizar este acto. 

Por su parte, la directora del IEGY, Paulina del Rosario Cetina Amaya, enfatizó que la violencia en cualquiera de sus formas representa una agresión a los derechos humanos, lo cual es inaceptable, inexcusable e intolerable. 

Indicó que la campaña “Únete” es un llamado para que la sociedad civil, instancias gubernamentales y mujeres de todo el mundo se unan con el fin de incrementar las acciones que sumen esfuerzos para poner fin a la violencia de género. 

“A través del ejemplo del secretario general de la ONU con la campaña “Únete”, el IEGY y el grupo “Las Poderosas”, con quienes conjuntamos nuestros compromisos, lograremos avanzar y conseguir nuestro objetivo”, comentó. 

También invitó a la sociedad a que el 25 de cada mes use ropa naranja en señal de unión a la causa y decir no a la violencia contra las mujeres y niñas. 

Posteriormente, cientos de mujeres con prendas color naranja participaron en una animada activación física para conmemorar la celebración que en el mes de octubre tuvo el lema de “Espacios públicos seguros para las mujeres y niñas”. 

Las participantes también tuvieron la oportunidad de visitar los módulos del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) en Yucatán, de la Secretaría de Salud (SSY), del Consejo Estatal de Población (COESPO) y del IEGY. 

Fuente: Instituto para la Equidad de Género en Yucatán

Inician los foros para la elaboración de la propuesta de reforma con perspectiva de género


Con el objetivo de promover acciones transversales que buscan revertir la desigualdad en diversos ámbitos en el municipio de Querétaro iniciaron los foros de consulta pública para la elaboración de las propuestas de reforma con perspectiva de género.

Así lo dio a conocer la directora del Instituto municipal de las Mujeres de Querétaro, Marisol Kuri Lorenzo, durante la realización del primero de los tres foros que se llevaron a cabo los días 8, 9 y 22 de octubre, en los cuales se contó con el apoyo y la asesoría de Elizardo Rannauro Melgarejo, experto en estudios de género y derechos humanos.

En el primer foro denominado “Consulta Pública para la Elaboración de la Propuesta de Reforma con Perspectiva de Género al Plan Municipal de Desarrollo”, se dieron a conocer los avances que se han tenido en el municipio de Querétaro en el tema de equidad sustantiva y género.

Entre estos avances se destacó el cambio de nombre del Instituto de Equidad de Género a Instituto municipal de las Mujeres de Querétaro y la creación del Plan de Igualdad Sustantiva entre Hombres y Mujeres.

En este tema, el experto en estudios de género y derechos humanos, Elizardo Rannauro Melgarejo, destacó que en el caso del municipio de Querétaro se han tenido avances importantes en el tema; sin embargo, dijo, el reto ahora es avanzar en el tema de la transversalidad para beneficiar a toda la población de la entidad.

En el foro, en el que se contó con la asistencia de integrantes de los Consejos de Participación Ciudadana, del Instituto Queretano de la Mujer y de diferentes grupos y asociaciones de expertos en temas de equidad de género, se analizó el Plan Municipal de Desarrollo Municipal 2012-2015.

Lo anterior con el objetivo de ver en qué áreas se puede incidir para  visibilizar a las mujeres e implementar acciones de igualdad sustantiva entre hombres y mujeres.

El tercer foro de la Consulta Pública para la Elaboración de las Propuestas de Reforma con Perspectiva de Género al Plan Municipal de Desarrollo estuvo enfocado al marco legal y jurídico del Código Municipal.

Ante poco más de 60 personas, la directora del Instituto municipal de las Mujeres de Querétaro, Marisol Kuri Lorenzo, explicó que con las propuestas que se reciban en este foro se busca armonizar el Código municipal de Querétaro para incorporar -entre otras acciones- el lenguaje incluyente, así como enriquecer las políticas públicas municipales.

"Lo que buscamos es institucionalizar la perspectiva de género en el municipio de Querétaro con los ordenamientos jurídicos. Además, pretendemos construir un programa municipal para la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres", señaló Marisol Kuri.

Agregó que además de los foros de consulta pública, también se impartieron cuatro talleres a funcionarias y funcionarios de las diferentes áreas del municipio de Querétaro, con el objetivo de promover el lenguaje incluyente e impulsar políticas públicas a favor de las mujeres.

Cabe destacar que en los foros se consultó a la sociedad en general sobre las propuestas de reforma con perspectiva de género al Plan Municipal de Desarrollo 2012-2015 y sobre la elaboración de propuestas del Programa Municipal para la Igualdad entre Hombres y Mujeres.

Fuente: Instituto municipal de las Mujeres de Querétaro

Se inaugura el Altar de Muertos en memoria a Leticia Carrillo


El Instituto Sinaloense de las Mujeres se suma a las acciones de conservación y fomento de las tradiciones mexicanas participando con la instalación del altar de muertos en memoria a Leticia Carrillo Beltrán, ícono de la comunicación sinaloense,  mujer que dejó una gran huella social  y que fue reconocida por muchos como  “La Dama de la Radio”.
En el marco de esta tradicional celebración, la directora general del ISMujeres, Elizabeth Ávila Carrancio, destacó que esta actividad es un esfuerzo por preservar nuestras verdaderas tradiciones, con las que se reconocen la valía y el aporte de grandes personas que se nos han adelantado en el camino y que nos dejan a las que continuamos sus grandes enseñanzas.
La titular del ISMujeres destacó que Lety Carrillo, como la llamaban cariñosamente sus amigas y amigos, siempre invitaba en vida a “adoptar mujeres”, “a no meternos el pie y a impulsarnos entre nosotras mismas”, ya que ella enfrentó toda clase de resistencias sociales, culturales y de condiciones desiguales, que hoy en día todavía impiden el crecimiento real de las mujeres.
“Doña Lety Carrillo estuvo inmersa como muchas mujeres en un malabarismo femenino como profesional, madre, abuela y ser de gran corazón. Formó parte de manera fundamental, y para orgullo del Instituto Sinaloense de las Mujeres, del Sistema estatal de Igualdad, colaborando activamente en la lucha por los derechos de las mujeres con un gran compromiso social”,  recalcó Avila Carrancio.
Con este altar, ISMujeres abraza nuevamente las actividades que lleva a cabo el Instituto Sinaloense de Cultura, en coordinación con diferentes instituciones, dentro del marco de la celebración del Día de Muertos, con el firme compromiso de contribuir a rescatar y fortalecer nuestras más fundamentales e históricas tradiciones.
En el evento estuvieron presentes familiares y amigos de Leticia Carrillo Beltrán, entre ellas su hija Olet Torres Carrillo, y su colaboradora la periodista Cindy Beltrán, así como Patricia Tirado, directora de Difusión del Instituto Sinaloense de Cultura, Elsie Cota, premio Sinaloa de las Artes 2013, Carmen Meza, presidenta de la Asociación Sinaloense de Comunicadoras, Eva Guerrero, de la Asociación de Mujeres Empresarias, Margarita Urías Burgos, secretaria general del PRI y  personal del grupo radiofónico GRUPO ACIR.
Fuente: Instituto Sinaloense de las Mujeres

Histórica reforma a la Ley estatal Electoral con el principio de la paridad de género sin la cláusula de exclusión

“Baja California Sur es el primer estado en el país que aprueba el principio de paridad de 50/50 sin la cláusula de la exclusión que vulneraba los derechos de las mujeres”, afirmó Zulema Cota Gabilondo, directora general del Instituto Sudcaliforniano de la Mujer.
 
“Hemos salido de la supuesta equidad numérica para pasar a la paridad de género que llevará a las mujeres a una ciudadanía sustantiva donde en los procesos electorales las mujeres y los hombres tenemos una real  igualdad de oportunidades, como igualdad de derechos. Este hecho histórico debemos de festejarlo y aplaudirlo pues representa una acción afirmativa que nos conduce a la igualdad”, aseguró  Cota Gabilondo.
“Los derechos de participación política son derechos humanos y éstos se encuentran consagrados en nuestra Constitución. La participación política de mujeres y hombres sin duda es un derecho humano reconocido en una sociedad participativa, inclusiva y democrática, al amparo de los principios de igualdad y no discriminación”, sostuvo Cota Gabilondo.
La directora del ISMujer  afirmó que “la paridad, como diría Marcela Lagarde, para reparar a todas las que avanzaron y nos trajeron hasta este umbral y lo hicieron, solitarias, en minoría numérica y minoría política, sin derechos, sin ciudadanía”.
La directora del ISMujer reconoció el trabajo de las y los legisladores para llegar a acuerdos que, independientemente del partido político que representen, demostraron madurez y conciencia  de género que redundará en poner a Sudcalifornia a la vanguardia de una democracia real y no discursiva.
Zulema Cota Gabilondo afirmó que paridad significa justamente mitad y mitad y nos encamina hacia la igualdad, pues al estar garantizado de manera formal en la ley representa un avance sin precedente, además de que se logra sin la cláusula de la exclusión y es justamente esto lo que nos garantiza esa igualdad.
Cada partido político tendrá la obligación de trabajar con los recursos públicos que le son destinados para fortalecer sus cuadros y se cuente con herramientas para desarrollar un liderazgo que impulse políticas hacia la igualdad de género, concluyó.
Fuente: Instituto Sudcaliforniano de la Mujer