Histórica reforma a la Ley estatal Electoral con el principio de la paridad de género sin la cláusula de exclusión

“Baja California Sur es el primer estado en el país que aprueba el principio de paridad de 50/50 sin la cláusula de la exclusión que vulneraba los derechos de las mujeres”, afirmó Zulema Cota Gabilondo, directora general del Instituto Sudcaliforniano de la Mujer.
 
“Hemos salido de la supuesta equidad numérica para pasar a la paridad de género que llevará a las mujeres a una ciudadanía sustantiva donde en los procesos electorales las mujeres y los hombres tenemos una real  igualdad de oportunidades, como igualdad de derechos. Este hecho histórico debemos de festejarlo y aplaudirlo pues representa una acción afirmativa que nos conduce a la igualdad”, aseguró  Cota Gabilondo.
“Los derechos de participación política son derechos humanos y éstos se encuentran consagrados en nuestra Constitución. La participación política de mujeres y hombres sin duda es un derecho humano reconocido en una sociedad participativa, inclusiva y democrática, al amparo de los principios de igualdad y no discriminación”, sostuvo Cota Gabilondo.
La directora del ISMujer  afirmó que “la paridad, como diría Marcela Lagarde, para reparar a todas las que avanzaron y nos trajeron hasta este umbral y lo hicieron, solitarias, en minoría numérica y minoría política, sin derechos, sin ciudadanía”.
La directora del ISMujer reconoció el trabajo de las y los legisladores para llegar a acuerdos que, independientemente del partido político que representen, demostraron madurez y conciencia  de género que redundará en poner a Sudcalifornia a la vanguardia de una democracia real y no discursiva.
Zulema Cota Gabilondo afirmó que paridad significa justamente mitad y mitad y nos encamina hacia la igualdad, pues al estar garantizado de manera formal en la ley representa un avance sin precedente, además de que se logra sin la cláusula de la exclusión y es justamente esto lo que nos garantiza esa igualdad.
Cada partido político tendrá la obligación de trabajar con los recursos públicos que le son destinados para fortalecer sus cuadros y se cuente con herramientas para desarrollar un liderazgo que impulse políticas hacia la igualdad de género, concluyó.
Fuente: Instituto Sudcaliforniano de la Mujer