Mujeres indígenas, parte del 450 aniversario de la ciudad de Durango

La directora del Instituto de la Mujer Duranguense, Fátima González Huizar, desayunó con más de 90 mujeres indígenas desplazadas, sus hijas e hijos, que habitan en el poblado 5 de Mayo, con la finalidad de informarlas y hacerlas partícipes de los festejos del 450 aniversario de Durango.

 

González Huizar afirmó que el objetivo de esta celebración es promocionar los usos y costumbres y tradiciones de las mujeres del  estado y, por ende, seguir trabajando  en el posicionamiento en las formas tradicionales de organización indígena.

De igual forma, hizo hincapié en que asistieran a la conferencia magistral de Rigoberta Menchú, líder indígena guatemalteca, defensora de los derechos humanos y ganadora del Premio Nobel de la Paz, como ejemplo de valentía y empoderamiento de la mujer. 

Entrega de reconocimientos

Asimismo, se entregaron reconocimientos a más de 571 mujeres de las colonias Héctor Mayagoitia, Juan Lira, El Huizache, Jardines de Cancún, Benjamín Méndez, Arturo Gamíz, Palmas, El Paraíso, División del Norte, Emiliano Zapata, Arroyo Seco, Benigno Montoya, etc., por concluir exitosamente su curso-taller sobre prevención de violencia contra la mujer.

Con estas pláticas y talleres de sensibilización  se pretende que este fenómeno no permanezca oculto, que se conozcan y entiendan sus causas y que cada individuo tome un papel activo de manera personal o colectiva en combatirla.

Es preciso poner en marcha otras líneas de actuación que permitan que las personas se  sensibilicen,  que tomen conciencia del problema, que éste sea evidente al entendimiento para actuar sobre él, que se responda fácilmente.

El resultado deseable de la sensibilización es que cada persona esté correctamente informada para que, entendiendo lo que ocurre, pueda tomar una postura crítica ante la realidad y actuar para modificarla si lo considera oportuno. En este caso, ante la violencia contra las mujeres.

Fuente: Instituto de la Mujer Duranguense

Certifican en la Norma Mexicana para la Igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres a CAPUFE

La titular del Instituto de la Mujer para el estado de Morelos (IMEM), Adriana Mújica Murias, atestiguó la entrega de la certificación en la Norma Mexicana para la Igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres a Caminos y Puentes Federales (CAPUFE), en presencia de su director general, Benito Neme Sastré. 

La directora del IMEM fue invitada a participar en el evento que se realizó en las instalaciones de la delegación CAPUFE, misma que llamó a que con la norma prevalezca la igualdad laboral, no sólo en CAPUFE, sino en las demás dependencias e instituciones. 

Del mismo modo, la funcionaria estatal resaltó que en Morelos, desde hace años, se aprobó la licencia de paternidad, sin embargo lamentablemente no en todas las empresas o instancias se otorga, “por eso desde aquí las y los invito a seguir trabajando a disminuir las brechas de desigualdad que existen en el ámbito laboral”. 

Al tomar la palabra, el director general, Benito Neme Sastré, destacó que el gobierno federal ha incorporado como uno de sus cinco ejes estratégicos lograr un México incluyente, que cierre las brechas de desigualdad, que avance hacia la sociedad con equidad, cohesión social e igualdad de oportunidades. 

“Dentro de la igualdad de género resulta especialmente relevante el aspecto laboral, es decir, un hombre y una mujer deben recibir el mismo trato y remuneración ante un trabajo que contemple idénticas responsabilidades”. 

Esta certificación que hoy obtiene CAPUFE, dijo, representa un logro y una responsabilidad para el futuro, “sabemos que queda mucho por hacer,  esta administración pondrá su mayor esfuerzo para ir por el camino correcto”. 

Por su parte, la delegada federal del Trabajo, Gabriela Gómez Orihuela, reiteró que una vez recibida la norma NMX-R-025-SCFI-2009, ésta beneficia a las trabajadoras y trabajadores de la empresa, así como a las organizaciones, influyendo de manera positiva en la conducta, eficacia y eficiencia de los mismos, incrementa la productividad y competitividad institucional.  

Es de mencionarse que esta norma establece los requisitos expresados en prácticas e indicadores que comprueban que las organizaciones respetan la igualdad y la no discriminación, la previsión social, el clima laboral adecuado, la libertad y accesibilidad laboral entre hombres y mujeres, siendo un instrumento único en su género a nivel mundial. 

Fuente: Instituto de la Mujer de Morelos

Se conmemora el 90 aniversario del voto de la mujer en San Luis Potosí

El 17 de octubre de 1953 apareció en el Diario Oficial un decreto en el que se anunciaba que las mujeres tendrían derecho a votar y ser votadas para puestos de elección popular. Esto fue el resultado de un largo proceso que había comenzado muchos años atrás en el que San Luis Potosí fue pionero y contribuyó al reconocimiento de los derechos políticos de las mujeres con la publicación del Decreto 103, el 8 de enero de 1923, en el que se reconocía y otorgaba a las mujeres este derecho, señaló la directora general del Instituto de las Mujeres del estado de San Luis Potosí, Teresa de Jesús Mendoza Rivera.

Durante  la defensa que hizo el entonces gobernador del estado, Rafael Nieto, de esta iniciativa de ley ante el Congreso del estado señaló: “Las mujeres necesitan del derecho al voto por las mismas razones que los hombres; es decir para defender los intereses particulares, los intereses de sus hijos, los intereses de la patria y de la humanidad, que miran a menudo de modo bastante distinto que los hombres”.

Con la publicación del decreto, en San Luis Potosí, las mujeres obtuvieron el derecho a participar en las elecciones municipales en 1924 y en las estatales en 1925. Sin embargo, también al finalizar el gobierno de Rafael Nieto la ley sería derogada durante 1926.

La titular del IMES apuntó que a 90 años “reconocemos que falta mucho por hacer, las mujeres al igual que los hombres tenemos todavía muchas luchas que dar para alcanzar la igualdad y equidad que México necesita, el voto de las mujeres fue resultado de la tarea realizada por muchas mujeres como Hermila Galindo, Elvia Carrillo Puerto, Adelina Zendejas, Adela Formoso de Obregón Santacilia, María Lavalle Urbina y Amalia Castillo Ledón entre otras y a 90 años ya tenemos avances como el hecho de que ahora las mujeres ocupan más del 30% de los espacios en el Congreso de la Unión –en la Cámara de Diputados y en la Cámara de Senadores-, situando a nuestro país a la vanguardia sobre muchos países de América Latina, pero no es suficiente, pues si quiere lograr la transformación de la sociedad se necesita dar el lugar que les corresponde a las mueres, con políticas transversales que integren a las mujeres al desarrollo del país en igualdad de oportunidades”.

Finalmente, la funcionaria apuntó que el IMES seguirá impulsando, con SUMA para la Igualdad de ONU Mujeres, la paridad política como principio democrático, pues sigue baja la participación de las mujeres en los tres ámbitos de gobierno, así como en los tres poderes, aunque cabe decir que en San Luis Potosí, a diferencia de otros estados, la participación de la mujer se ha incrementado ocupando sindicaturas y regidurías municipales.

Fuente: Instituto de las Mujeres de San Luis Potosí