tag:blogger.com,1999:blog-38685353325884766492024-03-21T07:34:25.663-07:00BOLETÍN ELECTRÓNICO DEL INSTITUTO NACIONAL DE LAS MUJERESInmujereshttp://www.blogger.com/profile/02509090632239580253noreply@blogger.comBlogger382125tag:blogger.com,1999:blog-3868535332588476649.post-19316599711844832622014-06-13T13:18:00.003-07:002014-06-13T13:18:53.819-07:00<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 13.0pt; line-height: 115%;">Propone mesa
interinstitucional para prevenir la violencia contra las mujeres,
modificaciones al Código Penal de Sinaloa.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 13.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 13.0pt; line-height: 115%;">Las
integrantes de la mesa Interinstitucional
para Prevenir la violencia contra las Mujeres, anunciaron que se están
realizando reuniones de trabajo con
diversas instancias de gobierno para integrar medidas que resuelvan la
situación de violencia creciente contra las mujeres y que lamentablemente han
culminado con el asesinato de 43 mujeres en el estado.<b><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 13.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHoftre7LO9lB8rYUF6AaVKDCIuX-uF8G_yZi-2x5wDnUz27yY2fBCfyNOVcocBjNB1FAbh1YhyphenhyphenQyt1eO9VkZ97CMbzyalXCcihbVOMdy5IxElOEBa7rngCJY5a2-zosy4llj_j4NBLVf1/s1600/10372026_679225642131213_912329142243870831_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHoftre7LO9lB8rYUF6AaVKDCIuX-uF8G_yZi-2x5wDnUz27yY2fBCfyNOVcocBjNB1FAbh1YhyphenhyphenQyt1eO9VkZ97CMbzyalXCcihbVOMdy5IxElOEBa7rngCJY5a2-zosy4llj_j4NBLVf1/s1600/10372026_679225642131213_912329142243870831_n.jpg" height="213" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 13.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 13.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 13.0pt; line-height: 115%;">Destacaron, que en reunión celebrada con el Secretario
General de Gobierno Lic. Gerardo Vargas Landeros, expresaron la propuesta de
Adicionar al Código Penal la tipificación del delito de Violencia Familiar de Alto riesgo como delito grave,<b> </b> en el marco de las reformas presentada por el ejecutivo estatal ante el congreso del estado. Asunto de fundamental importancia debido a
que en la situación actual el 85% de los casos denunciados se presenta en esta
circunstancia.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 13.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 13.0pt; line-height: 115%;">Como otra acción importante y tomando en consideración que el
primer nivel de prevención y atención de la violencia contra las mujeres se
encuentra en el ámbito municipal, proponen la armonización a nivel estatal de
los 18 Bandos de Policía y Gobierno Municipal, para que se
establezca con especial atención al tratamiento de casos de violencia
familiar y de género, de la misma manera se implementen mecanismos de atención
y seguimiento de los casos denunciados.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 13.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 13.0pt;">La
Dra. Magaly Reyes Chávez, Consejera Social del Instituto Nacional de las
Mujeres, fungió como vocera y señaló que
ante el compromiso del Secretario General de Gobierno, Gerardo Vargas Landeros,
se trabajará coordinadamente para impulsar las propuestas presentadas por este
equipo de trabajo que tiene el objetivo de unificar esfuerzos para impulsar políticas públicas urgentes que
eliminen la situación de discriminación y violencia contra las mujeres en
Sinaloa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 13.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;">Cabe destacar que esta mesa se
instaló el 12 de mayo y está integrada
por Elizabeth Ávila Carrancio, Directora
General ISMujeres; la Dip. Yudit del Rincón Castro, Presidenta de la Comisión
de Equidad, Género y Familia del Congreso del Estado; Conzuelo Gutiérrez
Gutiérrez, Secretaría General Ejecutiva CEPAVI; Magaly Reyes Chávez, Consejera
Social del INMujeres; Gabriela Inzunza
Castro, Directora del IMMujeres y Jesús Martina Beltrán Valenzuela, Presidenta
de la Comisión de Equidad, Género y Familia del H. Ayuntamiento de Culiacán. </span><span style="font-size: 13.0pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 13.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 13.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;">Por: ISMujeres</span></div>
Inmujereshttp://www.blogger.com/profile/02509090632239580253noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3868535332588476649.post-91487095833293623852014-06-13T13:15:00.002-07:002014-06-13T13:15:52.977-07:00<b>El <span style="text-align: justify;">Instituto de la Mujer para el Estado de Morelos anuncia la ampliación de horarios de Atención Externa</span></b><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjihCOFx55qIJ-_UtWX643NxdIxZxS9qBGkPXwXHksop8_rJrJVe-Gm4RAWtsPvVLUs5Xo__d7SYMrfBPYO-c3On3ipk2XHrHxAjI02xx6RwkHiz0z7jIqjPbbvd2NISFc23H45ncuNYTTK/s1600/DSC_0379%5B1%5D.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjihCOFx55qIJ-_UtWX643NxdIxZxS9qBGkPXwXHksop8_rJrJVe-Gm4RAWtsPvVLUs5Xo__d7SYMrfBPYO-c3On3ipk2XHrHxAjI02xx6RwkHiz0z7jIqjPbbvd2NISFc23H45ncuNYTTK/s1600/DSC_0379%5B1%5D.JPG" height="212" width="320" /></a></b></div>
<br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Ivonne Velasco Rotunno, directora general del Instituto de la Mujer
para el Estado de Morelos (IMEM), anunció que desde el mes de junio, el horario
de Atención Externa se ampliará de 8:00 AM a 20:00 hrs. de lunes a viernes,
además sábados y domingos de 10:00 AM a 15:00 hrs. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
C<span lang="ES">omo parte de la consolidación de los servicios de atención a las mujeres en
situación de violencia, el IMEM cuenta con un Centro de Atención Externa (CAE)
que brinda atención psicológica y jurídica especializada, en un ambiente que
garantiza a las usuarias seguridad, calidez y calidad en el servicio, de ahí el interés del organismo,
por ampliar sus horarios de atención con recursos federales, </span><span lang="ES-TRAD">en respuesta a la demanda solicitada. </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD">Velasco Rotunno reiteró que </span>fortalecer los servicios de atención a las
mujeres en situación de violencia de género en el Estado de Morelos, garantiza
que éstos se brinden de manera oportuna, expedita, con diligencia, calidad y
calidez, a fin de restituir sus derechos y propiciar procesos de empoderamiento
y de desarrollo integral de sus potencialidades, es un compromiso que tiene el
IMEM con las mujeres morelenses.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Detalló <span lang="ES">que </span><span lang="ES-TRAD">siguiendo
las instrucciones del gobernador, Graco Ramírez Garrido Abreu, a través
del </span><span lang="ES-TRAD"> </span>Programa
de Apoyo a las Instancias de las Mujeres en las Entidades Federativas (PAIMEF)
se <span lang="ES-TRAD">contrataron tres
psicólogas clínicas y una infantil, así como tres abogadas que cubrirán el
turno vespertino, sábados y domingos para ampliar el servicio de atención especializada a mujeres, hijas e hijos en
situación de violencia.</span><span lang="ES"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><br /></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-right: 2.85pt; text-align: justify;">
<span lang="ES">Es de
mencionarse que el número de usuarias del servicio ha ido en aumento, en virtud
de que en años pasados con la aplicación del recurso federal se fue difundiendo
cada vez más el servicio, por lo que en lo que va del 2014 se han atendido 658
mujeres.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: 2.85pt; text-align: justify;">
<span lang="ES"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-right: 2.85pt; text-align: justify;">
<span lang="ES">Por: IMEM</span></div>
Inmujereshttp://www.blogger.com/profile/02509090632239580253noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3868535332588476649.post-38336343120540491002014-06-13T13:12:00.000-07:002014-06-13T13:12:42.984-07:00<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Concluyen psicólogas del Inmujeres DF
curso de especialización en Psicoterapia Breve y Análisis de Casos<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Como
parte del proceso de formación profesional y actualización de las psicólogas
del Instituto de las Mujeres del DF (Inmujeres DF) que brindan atención a las
usuarias de las 16 Unidades Delegacionales, se llevó a cabo la entrega de
constancias del “Curso de especialización en Psicoterapia Breve y análisis de
casos”, impartido por la Universidad Intercontinental (UIC).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTpkaDzFUSMqA0Ok3mGNjgtMNWjAGktTThwsqRKzDEig4A2H8iFaZfqsjLs9R2nbSR7LQQ9-XgKSbfXdF_VV3-kFXqLsqqEcjlVsDoj_iqIbMirWfe0IOVUU7XpitL7kDJ8LK-vDXNk3Kv/s1600/DSC_0200.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTpkaDzFUSMqA0Ok3mGNjgtMNWjAGktTThwsqRKzDEig4A2H8iFaZfqsjLs9R2nbSR7LQQ9-XgKSbfXdF_VV3-kFXqLsqqEcjlVsDoj_iqIbMirWfe0IOVUU7XpitL7kDJ8LK-vDXNk3Kv/s1600/DSC_0200.JPG" height="140" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><br />
Durante el evento, el pasado 27 de mayo, la Directora General de Inmujeres DF,
Beatriz Santamaría Monjaraz, señaló que la capacitación y actualización a las
Psicólogas adscritas a las Unidades Delegacionales, permitió desarrollar desde
la perspectiva feminista, la implementación de estrategias de intervención,
basadas en la igualdad y el acceso de las mujeres a la toma de decisiones, que
impliquen que las asesorías psicológicas dirigidas a mujeres víctimas de
violencia sean más eficaces.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><br />
El Rector de la UIC, Juan José Corona López, explicó que durante la
capacitación se establecieron las bases para la institucionalización de la
Psicoterapia Breve en las 16 Unidades Delegacionales del Inmujeres DF, lo que
permitirá una mejor atención de las problemáticas emocionales, desde una metodología
que es única en el Distrito Federal.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><br />
Por su parte, el Vicerrector de la UIC, Luis Sandoval Berumen, felicitó a las
psicólogas que se profesionalizaron en la metodología de la psicoterapia breve
grupal, e invitó a las diplomantes a continuar con procesos de capacitación y
actualización, donde adquieran mejores herramientas para tener un diagnóstico
más rápido y preciso y un plan de tratamiento mejor elaborado, en su quehacer
profesional.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><br />
Para finalizar, la psicóloga, Carolina Romero Cifuentes, Asesora en la Unidad
Delegacional Cuajimalpa, señaló que el enfoque estratégico del proceso de
capacitación, le ha permitido resolver problemáticas de las mujeres que se
acercan a las Unidades, desde una mejor y más variada posibilidad para resolver
problemáticas en un tiempo breve.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><br />
El objetivo de la capacitación es que las psicólogas se profesionalicen en la
metodología de la psicoterapia breve grupal con enfoque de género y de derechos
humanos para aplicarla en los “Grupos de Psicoterapia Breve para Mujeres” que
se implementan en las 16 Unidades Delegacionales y mejorar la calidad en la
atención a usuarias víctimas de violencia.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><br />
Abordaron temáticas como Psicoterapia: antecedentes, epistemología y sus
teorías para el abordaje de casos desde el constructivismo y la comunicación
humana se analizaron casos desde la psicoterapia breve y la eficacia de este
modelo en las instituciones públicas así como los principales postulados de la
terapia centrada en problemas, el procedimiento terapéutico y su intervención.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><br />
Asimismo, compartieron experiencias de las Unidades Delegacionales y usaron la
cámara de Gesell –habitación acondicionada para el estudio de diferentes
procesos de interacción humana y grupal- que les permitió ampliar sus
estrategias para el abordaje y análisis de casos. Además de desarrollar
actividades a través de una plataforma educativa virtual diseñada por la UIC
exclusivamente para Inmujeres DF. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Por: INMUJERES DF</span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
Inmujereshttp://www.blogger.com/profile/02509090632239580253noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3868535332588476649.post-63871344731645035122014-06-13T13:08:00.000-07:002014-06-13T13:08:38.846-07:00<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 12.0pt;">Sedem y SJRyD convocan a la 1</span><span style="text-align: start;"><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.866666793823242px;">ª.</span></span><span style="font-size: 12pt;"> Carrera Contra la Violencia hacia las Mujeres</span></b><br />
<span style="font-size: 12.0pt;"><br /></span>
<span style="font-size: 12.0pt;">La Secretaría para
el Desarrollo y Empoderamiento de las Mujeres (Sedem) y la Secretaría de la
Juventud, Recreación y Deporte (SJRyD), se sumaron a las actividades que
realiza la Fundación Mujeres Impulsando Vidas A.C. para la realización de la
1ª. Carrera Contra la Violencia Hacia la
Mujer “Ayudando con amor”.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-size: 12.0pt;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj309dpRO7sXMUu4KfTKJgNw1u8iwfqtB30ihRh2ivEhy_8jpqEO69XY6qQl4JJqVhtZehEBG5h7f85Yo7RC9WoWs3YsssOOlgiqq9CgDfuqorj6-t5yvxD0vtFjkeDk-XymP1OBIv8hhQY/s1600/carrera+(10).jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj309dpRO7sXMUu4KfTKJgNw1u8iwfqtB30ihRh2ivEhy_8jpqEO69XY6qQl4JJqVhtZehEBG5h7f85Yo7RC9WoWs3YsssOOlgiqq9CgDfuqorj6-t5yvxD0vtFjkeDk-XymP1OBIv8hhQY/s1600/carrera+(10).jpg" height="240" width="320" /></a></div>
<span style="font-size: 12.0pt;"><br /></span>
<span style="font-size: 12.0pt;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiI6V8gDC8E4CFDjKP-L4dzt6VoaYFila4jqrGXufdK7kJtDuVH9f_W6pTYle4M6mn8huTSBE9WscqtqBd9tIHHG7_23bW-Ppyob7qV6Niz7UldwWC2os05lZtCzaTkpYuww2CZlYaJgWvw/s1600/carrera+(1).jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiI6V8gDC8E4CFDjKP-L4dzt6VoaYFila4jqrGXufdK7kJtDuVH9f_W6pTYle4M6mn8huTSBE9WscqtqBd9tIHHG7_23bW-Ppyob7qV6Niz7UldwWC2os05lZtCzaTkpYuww2CZlYaJgWvw/s1600/carrera+(1).jpg" height="226" width="320" /></a></div>
<span style="font-size: 12.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt;">En el marco de la
campaña "Únete para poner fin a la Violencia contra las mujeres y las
niñas” que impulsa ONU Mujeres y el Instituto Nacional de las Mujeres
(INMUJERES) cada día 25 se celebra el Día Naranja para concientizar a la
población sobre la prevención de la violencia hacia las mujeres, por ello este
próximo 25 de Mayo se llevará a cabo la citada actividad deportiva y
recreativa. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt;">Sasil de León
Villard, titular de la Sedem acompañada del subsecretario del Deporte, José
Luis Orantes Constanzo y de Rebeca Maldonado, representante de la Fundación
Mujeres Impulsando Vidas A.C., dieron a conocer los detalles de la justa
deportiva enfocada a hacer conciencia sobre la importancia del respeto a los
derechos de las mujeres, prevenir y erradicar la violencia.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt;">“Esta carrera la
hacemos, en conmemoración al Día Naranja que impulsamos desde la Sedem
sumándonos a la invitación de la ONU Mujeres y del Instituto Nacional de las
Mujeres para hacer conciencia a la No Violencia hacia las mujeres y las
niñas los días 25 de cada mes” comentó
de León Villard.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-size: 12.0pt;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<span style="font-size: 12.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt;">Por su parte el
subsecretario del Deporte, señaló que “esta justa atlética fortalece a la
Cruzada Estatal para el Deporte que es tarea primordial para el gobernador
Manuel Velasco y hacer conciencia en la población para frenar la violencia que
existe hacia las mujeres y las niñas
como un tema prioritario”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt;">La cita fue el
domingo 25 de mayo a las 8:00 horas en el Parque Bicentenario de la ciudad
capital, para correr 5 kilómetros por la vía Tuxtla Recreativa hasta el Parque
5 de Mayo regresando al Parque Bicentenario.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt;">Se invitó a los
participantes llevar tres donativos no perecederos, para entregar despensas a
la Fundación Mujeres Impulsando Vidas”.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-size: 12.0pt;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJglBIF3sLNgDWQEOr68IlFJIadcSV8DN_mjuPlWNrMftdPTZXf1l1mPoxttnHvRxyL1453sdqB5A5p9PJjsHl20iobmISO0xYRdH3en4xuPk_n5Y8fsvBmkjzu25HqhE2_2BSjR9r-LGi/s1600/carrera+(14).jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJglBIF3sLNgDWQEOr68IlFJIadcSV8DN_mjuPlWNrMftdPTZXf1l1mPoxttnHvRxyL1453sdqB5A5p9PJjsHl20iobmISO0xYRdH3en4xuPk_n5Y8fsvBmkjzu25HqhE2_2BSjR9r-LGi/s1600/carrera+(14).jpg" height="231" width="320" /></a></div>
<span style="font-size: 12.0pt;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjzhFwuOZgJcZlBIorhjIcLpjQ4W0_NFS3z8K9DFYbqYAtuSGO2Y_9K2UMuhV4-MS-y5DQmwEupDnllcuQYcUCKVxBLr1h8Qzrb8kr4B1i4ywuT8wf3RmG0ulNm69Y_M54HSvUKCunh4xEj/s1600/carrera+(23).jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjzhFwuOZgJcZlBIorhjIcLpjQ4W0_NFS3z8K9DFYbqYAtuSGO2Y_9K2UMuhV4-MS-y5DQmwEupDnllcuQYcUCKVxBLr1h8Qzrb8kr4B1i4ywuT8wf3RmG0ulNm69Y_M54HSvUKCunh4xEj/s1600/carrera+(23).jpg" height="320" width="244" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<span style="font-size: 12.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt;">De esta manera la
Sedem refrenda la importancia de continuar con acciones colectivas que permitan
pensar, hablar y actuar sobre cómo poner fin a la violencia contra las mujeres
y las niñas y convoca a la sociedad en general a que los días 25 de cada mes,
“Pintemos a Chiapas de Naranja”.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-size: 12.0pt;"><br /></span>
<span style="font-size: 12.0pt;">Por: SEDEM</span></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
Inmujereshttp://www.blogger.com/profile/02509090632239580253noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3868535332588476649.post-31741959037306545252014-06-13T13:00:00.002-07:002014-06-13T13:00:20.558-07:00<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<b>INMUJERESQRO realiza acciones para el empoderamiento y
competitividad de las mujeres del Municipio de Querétaro.</b><br />
<div class="MsoNormal">
<br /><o:p></o:p></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfXRlTunly-oz5rGHlOVk8rrUqDFw5usZgf0omSJ9S4kx1EQCnb0d4zk620Mcv5SzybnvOibhw25k7_dckknERTn8kCBME7ljsD28FHRHy9sTT1V0wZ42nSxpq3ohMtBZsnuWnz2ddV5Zv/s1600/IMG_4710.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfXRlTunly-oz5rGHlOVk8rrUqDFw5usZgf0omSJ9S4kx1EQCnb0d4zk620Mcv5SzybnvOibhw25k7_dckknERTn8kCBME7ljsD28FHRHy9sTT1V0wZ42nSxpq3ohMtBZsnuWnz2ddV5Zv/s1600/IMG_4710.JPG" height="240" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
El InMMujeresQro imparte talleres socioproductivos durante 2014 a más de 2, 200 mujeres beneficiadas del Municipio de Querétaro través del subprograma “Empoderamiento y Competitividad”. Estas capacitaciones son reforzadas con acompañamiento en temas de emprendimiento y formación humana, siendo así una estrategia integral que propicia y contribuye al empoderamiento. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Los talleres socioproductivos que se imparten en las Delegaciones Centro Histórico, Epigmenio González y Félix Osores Sotomayor derivan de un convenio de colaboración con el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Querétaro (ICATEQ) y la Secretaría de Desarrollo Social del Municipio de Querétaro. Los temas de capacitación son en panadería, repostería, corte de cabello y maquillaje, aplicación profesional de uñas, manualidades, manejo de huertos familiares, primeros auxilios, corte y confección, alta costura, y talleres en emprendimiento y formación humana para complementar las estrategias. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Los talleres de Emprendimiento y Competitividad tienen un propósito único; el empoderamiento de las mujeres debe apuntar a modificar el patrón de poder que hay en el mundo. </div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEibwh6WCaewhxURqXWW27vNkcIP-eZp1e66GUv5yai_n2O-yvqPgetHrguuGuRk-xecjfkllAoINOppkkHVS8Y0O2do_wn-im5OMZP-y0LYGPMq5x5S9lY9ZD6KEGMpcSLl1vdv-C9iVhyf/s1600/IMG_5016.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEibwh6WCaewhxURqXWW27vNkcIP-eZp1e66GUv5yai_n2O-yvqPgetHrguuGuRk-xecjfkllAoINOppkkHVS8Y0O2do_wn-im5OMZP-y0LYGPMq5x5S9lY9ZD6KEGMpcSLl1vdv-C9iVhyf/s1600/IMG_5016.JPG" height="179" width="320" /></a></div>
<br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
EI empoderamiento, es un proceso orientado a cambiar la naturaleza y la dirección de las fuerzas sistémicas, que marginan a la mujer y a otros sectores en desventaja en un contexto dado, nos explica Martha Laura Barrera Rico, quien encabeza el subprograma de Empoderamiento y Competitividad del Instituto Municipal de las Mujeres de Querétaro. Empoderar, del inglés empowerment, término utilizado frecuentemente en obras de Kabeer, (1999) Rowlands, (1995) Leon, (1997) entre otras, se refiere a una gama de actividades que van desde la autoafirmación individual hasta el cambio de las relaciones de poder existentes. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Por su parte, Ivonne Ruíz, promotora del subprograma, indicó que actualmente se realiza la gestión y acompañamiento para mujeres en la elaboración de sus planes de negocios, esto para lograr el desarrollo de sus proyectos y que puedan ser sujetos de inversión o para concursar en convocatorias para el acceso a fondos federales. En este año se ha logrado vincular un proyecto para obtener apoyo del Instituto Nacional de la Economía Social (INAES). </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Las acciones afirmativas para la agencia económica de las mujeres del Municipio de Querétaro apuntan a revertir la discriminación salarial. En México, en este tenor, las mujeres perciben 12.4% menos de salario que los hombres con iguales características en términos de capital humano (INEGI). </div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOSoYdvSMZTJMJODxCstn7OCj54wkpdhFgmw8qK7jSvVWVBmoV6OqlME0zfMsVWtKJMrBB0-vWSgVQWyVlapwikFFroXpTQoJSILbNufZTDWF4fUCsJsjfVdKgmR1o5KwaQFScQ8AEwJdi/s1600/IMG_5882.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOSoYdvSMZTJMJODxCstn7OCj54wkpdhFgmw8qK7jSvVWVBmoV6OqlME0zfMsVWtKJMrBB0-vWSgVQWyVlapwikFFroXpTQoJSILbNufZTDWF4fUCsJsjfVdKgmR1o5KwaQFScQ8AEwJdi/s1600/IMG_5882.JPG" height="320" width="240" /></a></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
Las asesorías en planes de negocios son dirigidas a mujeres del Municipio de Querétaro, Asociaciones Civiles, grupos sociales, madres solteras y grupos vulnerables. Éstas han sido impartidas a mujeres con proyectos en los rubros de cocina económica, cafetería, alimentos, talleres de costura y hasta la creación de un parque para mascotas. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Producto de las capacitaciones impartidas en 2013, son que una de las mujeres beneficiadas ha iniciado su propio negocio, otras egresadas de talleres socioproductivos están replicando los talleres en sus comunidades. Con estas acciones se ha contribuido a transformar las condiciones de vida de las mujeres del Municipio de Querétaro.</div>
<br />
Por: INMUJERESQRO<br />
<br />Inmujereshttp://www.blogger.com/profile/02509090632239580253noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3868535332588476649.post-45931172387463631882014-05-23T15:09:00.001-07:002014-05-26T10:28:24.454-07:00Firman Inmujeres DF y SSPDF convenio de capacitación y especialización en igualdad de género<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCOjUCV8O_uiBBKT_GrvoKygMvaetTQOH3i8j4WoY32HYpNIfT9AuNTZYBpCBHOaI5foDi-ATQwwvrX5xYE0t1MK6uiblSYp6wH3NrtibkLLwY4-vZmNyRDscrNz_JI4YZoK4l18f6vvBC/s1600/DF.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCOjUCV8O_uiBBKT_GrvoKygMvaetTQOH3i8j4WoY32HYpNIfT9AuNTZYBpCBHOaI5foDi-ATQwwvrX5xYE0t1MK6uiblSYp6wH3NrtibkLLwY4-vZmNyRDscrNz_JI4YZoK4l18f6vvBC/s1600/DF.jpg" height="236" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El
Instituto de las Mujeres del DF (Inmujeres DF) y la Secretaría de Seguridad
Pública capitalina (SSPDF) firmaron un Convenio para coadyuvar en el proceso de
capacitación y especialización en igualdad de género a más de mil servidoras y
servidores públicos de las áreas administrativa y operativa de la SSPDF.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En la
sede del Agrupamiento Femenil Oriente, la titular de Inmujeres DF, Beatriz
Santamaría Monjaraz, afirmó que incorporar la perspectiva de igualdad de género
de manera transversal en todas las acciones y políticas públicas es prioridad,
con un claro compromiso en la reivindicación del ejercicio de los derechos
humanos de las mujeres.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Señaló
que de 2013 a la fecha, más de dos mil 800 elementos de la SSPDF, en su mayoría
hombres, han sido capacitados para hacer frente a la violencia, la discriminación
y desigualdad contra las mujeres; además de promover el uso de un lenguaje
incluyente, no sexista y respetuoso de los derechos humanos.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La
capacitación consta de dos procesos: el de “sensibilización” a mil servidoras y
servidores públicos en un taller que les brindará herramientas teórico
metodológicas para incorporar la perspectiva de género en su quehacer cotidiano,
con temáticas como: transversalidad de la perspectiva de género, derechos humanos
de las mujeres, violencia contra las mujeres y uso de lenguaje no sexista.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El
otro es un curso de “Formación de Capacitadoras y Capacitadores en Igualdad de
Género” a 40 elementos de las áreas de Capacitación de la Secretaría, con la
finalidad de que se conviertan en multiplicadoras y replicadoras de su propio
quehacer institucional. Los temas que tratan, además de los anteriores, son: teoría
feminista y la lucha de las mujeres a lo largo de la historia por sus derechos
en México; desarrollo de la perspectiva y la igualdad de género en México; tipos
y modalidades de violencia contra las mujeres y consecuencias psicosociales; y división
sexual del trabajo-relaciones de poder.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En
el evento también participaron Azucena Sánchez Méndez, subsecretaria de
Participación Ciudadana y Prevención del Delito de la SSPDF; Jacqueline L´Hoist
Tapia, presidenta del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la
CDMX (Copred); e Itzel Checa Gutiérrez,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>secretaria
ejecutiva del Mecanismo de Seguimiento y Evaluación del Programa de Derechos
Humanos del DF.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: xx-small;">Fuente:
Instituto de las Mujeres del DF<o:p></o:p></span></span></span></div>
Inmujereshttp://www.blogger.com/profile/02509090632239580253noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3868535332588476649.post-24838305724066848332014-05-23T11:40:00.000-07:002014-05-26T10:28:24.436-07:00 IMD presenta tarjeta “Mujer Duranguense”<div style="clear: both; text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKlWo2OoFRBybE1rY6qW28Be3w18EwwdUD31SYXrFntZxYE0yjwkseC-RWkyn_gxj6hQtF1_Tc1OKQtEcF25dySJam9BwfPeFfolrZnU8CC8frAKAodL35w4ezwrCetAM0UGzIm1er9sHF/s1600/Durango.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKlWo2OoFRBybE1rY6qW28Be3w18EwwdUD31SYXrFntZxYE0yjwkseC-RWkyn_gxj6hQtF1_Tc1OKQtEcF25dySJam9BwfPeFfolrZnU8CC8frAKAodL35w4ezwrCetAM0UGzIm1er9sHF/s1600/Durango.jpg" height="240" width="320" /></a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El Instituto de la Mujer
Duranguense (IMD), dirigido por Fátima González Huizar, lanzó oficialmente la
tarjeta “Mujer Duranguense”, la cual<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>tiene el objetivo de contribuir a la economía de las mujeres del estado
por medio de descuentos en empresas y locales comerciales.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El IMD tiene un compromiso con
las mujeres del estado, por ello ahora “les ofrecemos atractivos descuentos en
servicios de salud, alimentación, vestido, artículos diversos, recreación y
cultura”, afirmó la titular.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Asimismo, agradeció al gremio
empresarial su sensibilidad y compromiso para priorizar el tema de la igualdad,
promoviendo acciones y coadyuvando con la economía de las mujeres.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En el evento estuvieron presentes
Rosa Elena Barrientos Morales, presidente del Corredor Constitución; María de
Lourdes Bayona, directora de Coparmex Durango y Arlina Adame Correa, en
representación de Perla Pacheco, presidenta de AMMJE Durango; así como las y
los empresarios participantes.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Son más de 100 empresas las que
ofrecen descuentos a las mujeres del municipio de Durango, sin embargo se
pretende ampliar la lista de patrocinadores.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">De igual forma, en evento
protocolario se entregaron 250 tarjetas a mujeres de las colonias Benigno
Montoya y 8 de septiembre y se entregarán más de cinco mil tarjetas, las cuales
se pueden adquirir en las oficinas del Instituto de la Mujer Duranguense en Zaragoza
#526 sur, esq. con Francisco Sarabia, en un horario de 8:00 am a 8:00 pm.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Entre las empresas participantes
se encuentran Galindo Lugo, Boutique Tops Casual, tradición impresa, La Palapa,
papelería la escolar, café L Chabel, Casa Madela, Monchis, Birrieria Mendoza,
Natura, ópticas, consultorios dentales, farmacias, tortillerías, fruterías,
productos de belleza,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>salones de
eventos, tiendas naturistas, boutiques infantiles, tiendas de abarrotes, entre
otras.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: xx-small;">Fuente: Instituto de la Mujer
Duranguense</span></div>
Inmujereshttp://www.blogger.com/profile/02509090632239580253noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3868535332588476649.post-73941175657084132702014-05-23T11:25:00.001-07:002014-05-26T10:28:24.458-07:00Reinician grupos de “Mujeres en Espejo” que ofrece el IMES<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg2JZWim_Nr6Da7mFW75Z7cDcWJzXpGs9Bp-l7G7RcX1lEgtqlVDEk15MFSkP8eB_UqKOc981RWJCsB4K4FuoQ_EHs9n1IP61N1UNtk7JS4KANMiQaxhQmnpU5x6GiFZgupvKuvPQVSL3ri/s1600/SLP.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg2JZWim_Nr6Da7mFW75Z7cDcWJzXpGs9Bp-l7G7RcX1lEgtqlVDEk15MFSkP8eB_UqKOc981RWJCsB4K4FuoQ_EHs9n1IP61N1UNtk7JS4KANMiQaxhQmnpU5x6GiFZgupvKuvPQVSL3ri/s1600/SLP.jpg" height="213" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Este
22 y 23 de mayo reiniciaron los grupos terapéuticos “Mujeres en Espejo” en el
Instituto de las Mujeres del estado de San Luis Potosí (IMES).<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Se trata de grupos de psicoterapia para
mujeres que buscan recuperarse de las secuelas de la violencia que viven o han
vivido de parte de su pareja.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">E</span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">s
un espacio de contención y apoyo mutuo donde las mujeres que asisten pueden
compartir sus emociones originadas por la violencia, además de buscar
alternativas de solución a través de la reflexión colectiva.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Andrea
Saldaña Rivera, directora general del IMES, señaló que los objetivos de estos
grupos es que las integrantes, al participar, expresar, escuchar, interiorizar
sus vivencias e historias entiendan e identifiquen el origen de su problemática
y así busquen nuevas alternativas encaminadas a una solución, además del alivio
que provoca<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al constatar que hay otras
mujeres que viven violencia y que por lo tanto no están solas.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Por
su parte, Jorge Romo Saavedra, director de Atención Ciudadana del IMES, precisó
que en el contexto terapéutico se promueve<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>el<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>conocimiento para que las
participantes puedan deconstruir la violencia e ideas que la sostienen y así
romper el ciclo de violencia presente en su relación. Indicó que otro de los
objetivos de este proyecto es utilizar el espacio<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>para<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>convivir creando un sentido de pertenencia que permita<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>salir del aislamiento social y psicológico
estableciendo redes de apoyo dentro y/o fuera de grupo. Así mismo se pretende
que el grupo sea un referente para facilitar la recuperación de<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>su autoestima que se ha visto vulnerada,
habilitándola en la toma de decisiones que le permita el ejercicio pleno de sus
derechos.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Laura
Yolanda Rodríguez Montoya, de la unidad de Psicología del IMES, recordó que
“Mujeres en Espejo” surgió en el IMES en 2012 ante la necesidad de atender el
grave problema social y de salud que representa la violencia familiar,
particularmente la de género, la cual presenta múltiples aristas por las
consecuencias e implicaciones físicas y psicológicas que genera en quienes son
víctimas de ésta.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Rodríguez
Montoya aclaró que los grupos se caracterizan por ser cerrados, es decir que
después de cuatro sesiones no hay nuevos ingresos; heterogéneo en edad, estado
civil, nivel socioeconómico, escolaridad, religión; las sesiones son<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>una vez por semana con duración de dos horas
cada una;<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>participan dos psicólogas por
grupo; el proceso tiene una<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>duración de seis
a ocho meses dependiendo de cada grupo; el número de integrantes es<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>mínimo<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>de 10 y máximo de 12 por grupo y por último la referencia de las mujeres
al grupo es previa entrevista inicial que es realizada<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>por psicólogas de la unidad de
psicología<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>para evaluar lo oportuno de
su incorporación a través de criterios de inclusión-exclusión. El factor común
entre las participantes es ser mujer, vivir y/o haber vivido violencia de parte
de su pareja.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: xx-small;">Fuente:
Instituto de las Mujeres de San Luis Potosí</span></span></div>
Inmujereshttp://www.blogger.com/profile/02509090632239580253noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3868535332588476649.post-13731108423159336132014-05-23T11:07:00.000-07:002014-05-26T10:28:24.427-07:00Realiza Instituto Estatal de las Mujeres foro de transversalidad de la perspectiva de género<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGSFu8xn0vTtqaGqGSV3Qi97HEDCId2bh9sN2NFSMsLPJHBbDasW2rJ1Kp7e6x-VeTwQlH4Dddo3t-rZV1YiI3pp2vqiLJ1OhfyIjUwaqU0o461TYBDQGsDRrjiFdcArdvtecE-JYcxyn0/s1600/Nuevo+Le%C3%B3n.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGSFu8xn0vTtqaGqGSV3Qi97HEDCId2bh9sN2NFSMsLPJHBbDasW2rJ1Kp7e6x-VeTwQlH4Dddo3t-rZV1YiI3pp2vqiLJ1OhfyIjUwaqU0o461TYBDQGsDRrjiFdcArdvtecE-JYcxyn0/s1600/Nuevo+Le%C3%B3n.jpg" height="165" width="320" /></a><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El
Instituto estatal de las Mujeres de Nuevo León realizó el pasado 20 de mayo el
Foro de la Transversalidad de la Perspectiva de Género que se incluye dentro de
las acciones del Programa del mismo nombre para el 2014.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span> </div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A
través de este programa se busca contribuir a institucionalizar la perspectiva
de género en los diferentes poderes públicos y sector social de Nuevo León.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span> </div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Como
conferencistas en el foro estuvieron Isaac Gamboa Lozano, titular de la Unidad
de Políticas y Control Presupuestario de la Secretaría de Hacienda y Crédito
Público, y José A. Ignacio Rubí, subsecretario de Inclusión Laboral y Previsión
Social.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span> </div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En
la inauguración del evento participaron además Rodolfo Gómez Acosta, secretario
de Finanzas y tesorero general del estado; María Elena Chapa, presidenta
ejecutiva del IEMujeres; el secretario del Trabajo, Héctor Morales; y la
representante del SAT, Beatriz Lizama.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span> </div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El
Instituto estatal de las Mujeres trabaja consistentemente a través del Programa
de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género en
diferentes proyectos desde 2008, con resultados como reformas al marco jurídico
estatal, la elaboración de la Ley de acceso a una vida libre de violencia y su
reglamento y la<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>capacitación continua al
funcionariado.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span> </div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En
el 2010 se instaló una mesa interinstitucional de análisis para la
incorporación de la perspectiva de género en los presupuestos públicos, del que
enmarcaron acuerdos y compromisos significativos como el Diplomado de planeación
y programación y reformas al marco regulatorio de las leyes de Administración Financiera,
de Egresos y de Planeación, que se han orientado en forma congruente con el
Programa estatal de Desarrollo 2010-2015 y el Plan Nacional de Desarrollo
2012-2018, en donde uno de los ejes transversales es la perspectiva de género
para equiparar en igualdad de derechos y oportunidades a mujeres y hombres.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span> </div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Con
este foro se promoverán además estudios y acciones que incidan en las políticas
públicas y en una nueva cultura institucional a favor de la igualdad de género.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span> </div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: xx-small;">Foro:
Instituto de las Mujeres de Nuevo León</span></span></div>
Inmujereshttp://www.blogger.com/profile/02509090632239580253noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3868535332588476649.post-74966507051936522542014-05-14T10:20:00.000-07:002014-05-14T10:22:43.814-07:00Encabeza Inmujeres DF graduación de líderes y promotoras de los derechos humanos de las mujeres<div style="text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_Do8vSrUsfHn2nfErsLJj0soHw4qemhvfFeK9gjdhhtYsxYrCuLgjRD8bEtAGZCzXw66LM72NM5SEtSGpkJqqU1NWlxXbUj3deLeC8XrTFhHZnG3plzIvGJ_Wupjn2UyPRoITnTRn0BY_/s1600/DF.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_Do8vSrUsfHn2nfErsLJj0soHw4qemhvfFeK9gjdhhtYsxYrCuLgjRD8bEtAGZCzXw66LM72NM5SEtSGpkJqqU1NWlxXbUj3deLeC8XrTFhHZnG3plzIvGJ_Wupjn2UyPRoITnTRn0BY_/s1600/DF.jpg" height="320" width="154" /></a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El Instituto de las Mujeres del DF (Inmujeres DF) clausuró y entregó constancias a 314 capitalinas que se graduaron de la Escuela Popular de Liderazgo “Cecilia Loría Saviñón” y en el curso de promotoras de los Derechos Humanos de la CDMX, de las delegaciones Cuauhtémoc, Iztapalapa, Benito Juárez y Coyoacán.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Durante la ceremonia, el pasado 7 de mayo, la directora general de Inmujeres DF, Beatriz Santamaría Monjaraz, explicó que de 2006 a 2013 el “Programa de Ciudadanía y Liderazgo de las Mujeres”, de la dependencia a su cargo, ha impulsado el liderazgo y el ejercicio pleno de la ciudadanía de cerca de nueve mil capitalinas en las 16 delegaciones.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Destacó que se trata de mujeres que buscan un cambio en sus vidas y su entorno, jefas de hogar y trabajadoras que dedicaron varias horas a este proceso de formación, que les otorgó herramientas para una participación activa en el barrio o la comunidad y replicarán sus conocimientos con amigas, vecinas, compañeras de trabajo y familiares para “tejer una red de mujeres autónomas y empoderadas que ejerzan sus derechos humanos y vivan libres de violencia”.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Al entregar los reconocimientos, Santamaría Monjaraz dijo que, en el marco del 10 de mayo, es importante resaltar que las mujeres son el 52 por ciento de la población en la ciudad y el 30 por ciento de los hogares son encabezados por mujeres, quienes son cuidadoras, educadoras, proveedoras y realizan las labores domésticas.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En este sentido, hizo un llamado para que se eliminen las prácticas discriminatorias que las relegan al ámbito doméstico, para que las tareas en la casa sean compartidas entre quienes integran las familias; además que se eliminen estereotipos como el que refuerza que el destino de toda mujer es la maternidad, porque enfatizó que en la CDMX cada quien decide sobre su propio cuerpo.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La Escuela Popular de Liderazgo “Cecilia Loría Saviñón” propone potenciar el liderazgo y participación ciudadana de las mujeres al formar educadoras populares feministas que impulsen la organización y participación en las colonias, barrios, pueblos y unidades habitacionales para la exigibilidad de sus derechos, promoviendo acciones y prácticas para su participación social y política desde el ámbito comunitario y el intercambio de experiencias. De 2009 a 2013 se formó a aproximadamente mil 750 mujeres, en cinco generaciones.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El curso de promotoras de los Derechos Humanos de las Mujeres tiene la finalidad de fortalecer e incrementar las capacidades de organización, participación y gestión de las mujeres, así como promover su participación política y ciudadana a favor de una vida libre de violencia. Las promotoras son jefas de hogar, estudiantes, servidoras públicas, profesionistas, docentes e integrantes de sindicatos, a quienes se les otorgan herramientas desde un enfoque legal para que accedan al pleno goce de sus derechos humanos convirtiéndose en asesoras, consejeras y acompañantes solidarias de otras mujeres en temas legales, de salud, apoyo emocional y de información, por mencionar algunos. De 2006 a 2013 se capacitó a más de siete mil 300 mujeres.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: xx-small;">Fuente: Instituto de las Mujeres del DF</span></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: xx-small;"><o:p></o:p></span></span> </div>
Inmujereshttp://www.blogger.com/profile/02509090632239580253noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3868535332588476649.post-21067730301722224132014-05-14T10:15:00.000-07:002014-05-14T10:18:53.573-07:00Llaman a fortalecer instancias municipales<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-yByhemlmEB_Dbo9Yfkpbq_ZF7Vw26NzLkgkzV4aHjEmvYwtyh2pcHskCcoG_D5EiR6-xUyGAhNPMlDddGALw6Qyta8kjCf3k-rUBL93b_0uX8_x09vB2G2ZdwlQLJkUu78gZHGRKvMbO/s1600/Morelos.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-yByhemlmEB_Dbo9Yfkpbq_ZF7Vw26NzLkgkzV4aHjEmvYwtyh2pcHskCcoG_D5EiR6-xUyGAhNPMlDddGALw6Qyta8kjCf3k-rUBL93b_0uX8_x09vB2G2ZdwlQLJkUu78gZHGRKvMbO/s1600/Morelos.jpg" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-yByhemlmEB_Dbo9Yfkpbq_ZF7Vw26NzLkgkzV4aHjEmvYwtyh2pcHskCcoG_D5EiR6-xUyGAhNPMlDddGALw6Qyta8kjCf3k-rUBL93b_0uX8_x09vB2G2ZdwlQLJkUu78gZHGRKvMbO/s1600/Morelos.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La directora general del Instituto de la Mujer para el estado de Morelos (IMEM), Ivonne Velasco Rotunno, llamó a las y los presidentes municipales a fortalecer a las titulares de las Instancias de la Mujer de sus localidades “para que tengan un mejor desempeño en beneficio de las mujeres”. </span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La funcionaria estatal dijo que es necesario que para que haya una buena relación y coordinación entre los ayuntamientos y el IMEM “fortalecer las instancias municipales, porque a través de ellas somos en enlace entre las mujeres del municipio y el Instituto".</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En ese sentido, la titular del IMEM llamó a las titulares de las Instancias de las Mujeres en los municipios a cerrar filas a favor de la mujer desde sus localidades.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span> </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">L</span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">a recién designada directora general manifestó que es necesario que en los municipios continúen trabajando a favor de las políticas públicas en beneficio de las mujeres en el estado, por lo que las conminó a continuar defendiendo los derechos de las mujeres, de sus pequeños y pequeñas hijas.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La funcionaria señaló que es necesario el que se le dé la importancia que se merece a la instancia en los municipios por parte de las y los ediles, por lo que reiteró su llamado a estos a efecto de que estén conscientes de que el 52 por ciento son mujeres, sin embargo en ocasiones "no se les da la importancia que se merecen para desarrollar su trabajo".</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Por último, Velasco Rotunno reiteró el llamado a las mujeres que son víctimas de violencia a que acudan al IMEM, ubicado en calle Tabachín número 106, colonia Bellavista o bien comunicarse al 1-73-00-66 o la Línea de las Mujeres 01-800-911-15-15 (gratuita y confidencial).</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial;"></span> </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: xx-small;">Fuente: Instituto de la Mujer para el estado de Morelos</span></div>
Inmujereshttp://www.blogger.com/profile/02509090632239580253noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3868535332588476649.post-31916350687144689022014-05-14T10:07:00.000-07:002014-05-14T10:12:29.647-07:00Equipo de capacitación del IAM integra catálogo de oferta educativa. <div style="text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigSbjSC8INjf9xF63OqI3Y9wn57xk879u-so_RG2bcwhAfJlJUdaoW3Zh2bp36KCvyJdNX9u7Z1ki8RSbQrcgfuFqsghb4WNpkjI0_3QC_YfBdYH4xywY2C_z8hvYc7EebwP24Nxpe97CN/s1600/Aguascalientes.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigSbjSC8INjf9xF63OqI3Y9wn57xk879u-so_RG2bcwhAfJlJUdaoW3Zh2bp36KCvyJdNX9u7Z1ki8RSbQrcgfuFqsghb4WNpkjI0_3QC_YfBdYH4xywY2C_z8hvYc7EebwP24Nxpe97CN/s1600/Aguascalientes.jpg" height="213" width="320" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigSbjSC8INjf9xF63OqI3Y9wn57xk879u-so_RG2bcwhAfJlJUdaoW3Zh2bp36KCvyJdNX9u7Z1ki8RSbQrcgfuFqsghb4WNpkjI0_3QC_YfBdYH4xywY2C_z8hvYc7EebwP24Nxpe97CN/s1600/Aguascalientes.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigSbjSC8INjf9xF63OqI3Y9wn57xk879u-so_RG2bcwhAfJlJUdaoW3Zh2bp36KCvyJdNX9u7Z1ki8RSbQrcgfuFqsghb4WNpkjI0_3QC_YfBdYH4xywY2C_z8hvYc7EebwP24Nxpe97CN/s1600/Aguascalientes.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"></a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Una de las principales funciones del IAM es capacitar en materia de género. Escuelas, empresas, organizaciones no gubernamentales, asociaciones civiles e instituciones gubernamentales, entre otras, pueden solicitar capacitación sin costo alguno.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El Instituto Aguascalentense de las Mujeres ha estado consolidando el equipo que imparte estas capacitaciones, de manera que se cubran las necesidades en cuanto a temas y público al que van dirigidas. Se ha observado la necesidad de cubrir la sensibilización sobre la violencia y el perjuicio que ésta conlleva en distintos ámbitos y para edades diferentes. Es por eso que en cuanto al tema de violencia se han preparado distintas formas de tratar el tema según sea necesario, ya sea para visibilizar la violencia, identificar el tipo de violencia y la resolución de conflictos por la vía pacífica.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Con frecuencia, los episodios violentos en la vida de muchas mujeres se dan por desconocimiento de lo que representan las primeras señales de la violencia y por la perpetuidad de roles de género y estereotipos. En respuesta a esta temática se han diseñado siete cursos que tratan el tema de género desde diferentes puntos de vista. Los cuentos no sexistas representados en teatro guiñol para niñas y niños, el curso de nuevas masculinidades dirigido a hombres, uno más que le apuesta a la paternidad y maternidad responsable, como un tema de compromiso compartido entre la pareja, entre otros para la igualdad laboral entre hombres y mujeres y personas con discapacidad.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Además se llevan a cabo capacitaciones en temas de salud para las mujeres, por la prevención de la mortalidad materna y salud sexual y reproductiva.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El desconocimiento puede llevar a desencadenar hechos no deseados, por lo que se apuesta fuertemente a la prevención a través de la información. Una mujer que identifique a tiempo comportamientos violentos se atenderá y resolverá los conflictos pacíficamente antes de llegar a vivir el círculo de la violencia, el cual afecta no sólo a la pareja, sino también a las hijas e hijos si los hay. El IAM se ha comprometido con todas las mujeres del estado para acercarles a una vida libre de violencia y es en lo que trabajamos todos los días, comentó Patricia Ramírez de Lara, titular del IAM.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: xx-small;">Fuente: Instituto Aguascalentense de las Mujeres</span></div>
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjiu78ThEaixfF2hyoRNQr3bYX7Jjd9A511WVBpDcjSQhJnHIPQW3DfmfkG1vySAoadWftwLutnM52sFqYxji6ecKWtItmmzSpWTGTUZbF1Qa9ujkhn3aCyB_Zke85R-EPw0EQOI3HVIQPc/s1600/SLLP.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjiu78ThEaixfF2hyoRNQr3bYX7Jjd9A511WVBpDcjSQhJnHIPQW3DfmfkG1vySAoadWftwLutnM52sFqYxji6ecKWtItmmzSpWTGTUZbF1Qa9ujkhn3aCyB_Zke85R-EPw0EQOI3HVIQPc/s1600/SLLP.jpg" height="213" width="320" /></a></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Se clausuró
el curso de capacitación del Banco Nacional de Datos de Información sobre Casos
de Violencia Contra Las Mujeres (BANAVIM), en las instalaciones del Instituto
de las Mujeres del estado de San Luis Potosí (IMES), después de tres días de
trabajo que iniciaron el 23 de abril y cuyo objetivo fue que los participantes
adquieran las herramientas teóricas y prácticas necesarias para la operación e
integración de información sobre casos de violencia contra las mujeres al BANAVIM.</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La
ceremonia de clausura estuvo presidida por Miguel Martínez Castro, subsecretario
de Enlace Interinstitucional en representación de Cándido Ochoa Rojas, secretario
general de Gobierno y presidente del Sistema estatal para Prevenir, Atender,
Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (SEPASEVM), quien estuvo
acompañado de Álvaro Eguia Romero, presidente del Supremo Tribunal de Justicia
del estado; Lucero Mariel Barberena Aguilar, coordinadora de Informática en
representación del H. Congreso del estado; Andrea Saldaña Rivera, directora general
del IMES y con la presencia de Edda Arrez Rebolledo, directora del Instituto
Veracruzano de las Mujeres.</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">San
Luis Potosí es la primera entidad federativa que recibe este tipo de
capacitación, la cual estuvo a cargo del personal de la Subsecretaría de
Derechos Humanos de la Secretaría de Gobernación del Gobierno de la República; Erika
Pérez Herrera, supervisora de área del BANAVIM;<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Brenda Flores García, jefa de Departamento del BANAVIM; y Lidia Jiménez
López, supervisora de área del BANAVIM.</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Con
este curso se pretende contar con una base de datos confiable y cumplir con la Ley
de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del estado; de esta
manera tener la posibilidad de acceder a información de cifras de violencia de
género, víctimas de violencia, feminicidios, violación de derechos hacia las
mujeres y cuestiones que atañen a la labor del IMES y poder compartirla con
otras entidades.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>El BANAVIM apoyará al
IMES en contar con la base de datos estatal que exige la ley anteriormente
citada, al igual que el intercambio de experiencias y apoyo que brindará el
Instituto Veracruzano de las Mujeres, quien ya cuenta con cuatro años de
experiencia con su Banco estatal de Datos y para lo cual se firmó una carta
compromiso de colaboración entre las dos Instancias estatales de las Mujeres.</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Con
esta nueva acción, el Instituto de las Mujeres del estado de San Luis Potosí,
dirigido por Andrea Saldaña Rivera, pretende contar con información confiable
que permita dirigir y focalizar las políticas públicas de prevención, atención
y erradicación de la violencia contra las mujeres y esto redunde en una
sociedad libre de violencia a la que se tiene derecho.</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: xx-small;">Fuente:
Instituto de las Mujeres de San Luis Potosí</span></div>
Inmujereshttp://www.blogger.com/profile/02509090632239580253noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3868535332588476649.post-28390051239436882162014-04-29T14:04:00.000-07:002014-04-29T14:04:34.377-07:00Ni un paso atrás en los derechos conquistados por las mujeres en CDMX<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvbx2sC8s_6X2HCFunkNGOzGT-hxDUUylvquXAQGE47T5iWzZiauwyJLcScj9wAMA1YZN_zIA7hwJq0_PycQhKncLcbYPT6wCwplVN1O4TErHkS3DKZa86Kq5IDXr3CkAC3ZhdqK6cWIo1/s1600/DF.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvbx2sC8s_6X2HCFunkNGOzGT-hxDUUylvquXAQGE47T5iWzZiauwyJLcScj9wAMA1YZN_zIA7hwJq0_PycQhKncLcbYPT6wCwplVN1O4TErHkS3DKZa86Kq5IDXr3CkAC3ZhdqK6cWIo1/s1600/DF.jpg" height="225" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El
Jefe de Gobierno de la ciudad de México, Miguel Ángel Mancera Espinosa,
refrendó el compromiso en no dar un paso atrás en la defensa de los derechos
conquistados por las mujeres en esta entidad y anunció que presentará ante
integrantes de la CONAGO (Conferencia Nacional de Gobernadores) un llamado para
que se eliminen prácticas que -hoy en día- siguen vigentes en el país pero que
contravienen las garantías constitucionales de este sector mayoritario.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">“Vamos a llevar este mensaje en la próxima
reunión de la Conago para que se eliminen muchas de estas prácticas” -que
incluyen el feminicidio, por ejemplo- y que hoy no son compatibles además, con
la disposición de derechos humanos que tiene el artículo primero de la
Constitución; “solamente vamos a hablar de congruencia en esta protección de
derechos”, enfatizó.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Asimismo,
Beatriz Santamaría Monjaraz resaltó que en esta ciudad, la maternidad es una
decisión; “interrumpir un embarazo hoy en esta ciudad es un derecho que todas
las mujeres podemos ejercer, con consentimiento informado, en condiciones
seguras, con calidad y calidez”.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Recordó
que Inmujeres DF, a través de 16 centros de apoyo a la mujer, brinda atención,
canalización y acompañamiento en esta materia y se han ofrecido a la fecha más
de tres mil asesorías a quienes solicitan información acerca de la interrupción
legal del embarazo.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Detalló
que del total de las mujeres que han ejercido este derecho en la ciudad, el 73
por ciento vive en la capital del país, el 24 por ciento proviene del Estado de
México y el tres por ciento de otros estados. Asimismo, el 47.8 por ciento son
mujeres entre 18 y 24 años de edad, seguida del rango entre los 25 y los 29
años que ocupan ya el 22 por ciento.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Igualmente,
la diputada federal e impulsora de la ILE, Martha Lucía Mícher Camarena,
recordó que aun cuando este derecho de las mujeres generó suspicacia antes de
su aprobación, no sólo a nivel ciudad sino del país y el mundo, es importante
sentirse orgullosos de vivir, transitar y decidir en esta urbe, ya que México ha
recibido recomendaciones de organismos de vigilancia de derechos humanos para
que se revise la legislación.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Cabe
destacar que, en este acto, también se dieron cita las presidentas de la
Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal, Perla Gómez Gallardo; del Consejo
para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México, Jacqueline
L’Hoist Tapia; y de la Comisión de Equidad de Género de la ALDF, Rocío Sánchez;
así como la coordinadora de Cátedra de la UNESCO, Gloria Ramírez; legisladoras,
jefas delegacionales y el Jefe del H. Cuerpo de Bomberos, Raúl Esquivel, entre
otras personalidades.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: xx-small;">Fuente:
Instituto de las Mujeres del Distrito Federal</span> <o:p></o:p></span></div>
Inmujereshttp://www.blogger.com/profile/02509090632239580253noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3868535332588476649.post-40756810095875203452014-04-29T14:03:00.000-07:002014-04-29T14:04:14.659-07:00IAM abrió las puertas del Centro de Documentación (CEDOC) en el Día Internacional del Libro. <div style="text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEha_XUAsXo8MAfV-bH2dkMwRhZ3i3a4O7eh43qcD2Mdkma8E9ogjFx0XRHU8OXolr-7fS6l4dFULoIzQVPXtcYNQFm-vaIq_2Umf3z5VjWF04ErOp_s8EmJiWS4IqvzeFIb-1fApz2tuWjy/s1600/Aguascalientes.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEha_XUAsXo8MAfV-bH2dkMwRhZ3i3a4O7eh43qcD2Mdkma8E9ogjFx0XRHU8OXolr-7fS6l4dFULoIzQVPXtcYNQFm-vaIq_2Umf3z5VjWF04ErOp_s8EmJiWS4IqvzeFIb-1fApz2tuWjy/s1600/Aguascalientes.jpg" height="213" width="320" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEha_XUAsXo8MAfV-bH2dkMwRhZ3i3a4O7eh43qcD2Mdkma8E9ogjFx0XRHU8OXolr-7fS6l4dFULoIzQVPXtcYNQFm-vaIq_2Umf3z5VjWF04ErOp_s8EmJiWS4IqvzeFIb-1fApz2tuWjy/s1600/Aguascalientes.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"></a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El 23 de abril fue el Día Internacional del Libro. Una fecha que se conmemora en todo el mundo de distintas maneras y que en esta ocasión se decidió conmemorar con la apertura del Centro de Documentación a la población facilitando el acceso al acervo de información especializada en género que tiene el IAM.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Se cuenta con más de dos mil 300 títulos entre libros, documentos y archivos digitales, con información actualizada. Se generarán credenciales para préstamos a domicilio, presentando la credencial de elector y un comprobante de domicilio menor a tres meses de antigüedad. Además se habilitará un espacio en el propio Instituto para aquellas consultas que se hagan dentro de las instalaciones.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Una vez más, el IAM trabaja de la mano con instituciones educativas en una relación de colaboración ambigua, creando un espacio de consulta para la comunidad estudiantil del estado, además de un escaparate de exposición para aquellas publicaciones de las universidades que aportan a la igualdad de género. Tesis e investigaciones de los y las alumnas se incluirán a la lista de títulos para crecer el número de publicaciones para consulta. Asimismo, se invita a las instituciones generadoras de información a desagregar por sexo sus publicaciones para hacerlas aún más funcionales y sumar cada día a los trabajos por la igualdad.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Los Cuentos por la Igualdad que se presentan en teatro guiñol en las primarias del estado, entre otros títulos infantiles, están también en el Instituto para iniciar en la educación de esta generación de niñas y niños sensibles a la transversalización de género y que buscan la igualdad de oportunidades.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La lectura es una poderosa aliada en la apertura de oportunidades y ampliación de conocimientos, por lo que el Instituto Aguascalentense de las Mujeres hace lo que está a su alcance para favorecer y fortalecer a las mujeres a través de estos recursos, comentó Patricia Ramírez de Lara.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: xx-small;">Fuente: Instituto Aguascalentense de las Mujeres</span></div>
Inmujereshttp://www.blogger.com/profile/02509090632239580253noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3868535332588476649.post-56623149880909128582014-04-29T14:01:00.000-07:002014-04-29T14:01:56.420-07:00IMD implementa talleres para disminuir embarazos en adolescentes<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El Instituto de la Mujer Duranguense ha implementado acciones como talleres de sexualidad y formación continua para niñas, adolescentes y sus padres, denominados “Todo Parte de mí”, en diversas primarias y secundarias en donde se ha beneficiado a más de 870 personas.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">De igual forma, se ha trabajado con el mismo taller en los municipios de Canatlán, Vicente Guerrero y Cuencamé, atendiendo a más de 709 jóvenes.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">“La finalidad de los talleres es brindar el conocimiento a las y los adolescentes acerca de su sexualidad, sus consecuencias y lo referente al noviazgo y amor propio; abrir espacio de diálogo con los padres de familia que les permita tomar decisiones eficientes que contribuyan al enriquecimiento de comunicación y relación en su vida familiar”, comentó Fátima González Huizar, titular de la dependencia.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Esto debido a que esta problemática de embarazos en adolescentes va en aumento y “como Institución tenemos la responsabilidad de disminuir estas estadísticas”.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En el estado, el embarazo de adolescentes asciende a 21.5 por ciento, dos puntos porcentuales más que el promedio nacional (19.2%), por lo que debe ser atendido de manera más rigurosa si se quiere avanzar en los derechos a la salud y la salud reproductiva en la entidad, afirmó González Huizar.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Cabe destacar que diversas dependencias involucradas en el tema de la salud sexual y reproductiva de las y los adolescentes recibieron capacitación para renovar las estrategias de comunicación, información y educación, utilizando tácticas innovadoras que incluyan redes sociales para promover la existencia, accesibilidad y el uso de los servicios de salud para prevenir los embarazos en la adolescencia.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Las tecnologías de la Información (TIC´S) son una de las estrategias para informar de manera clara e inmediata a las y los adolescentes.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: xx-small;">Fuente: Instituto de la Mujer Duranguense</span></div>
Inmujereshttp://www.blogger.com/profile/02509090632239580253noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3868535332588476649.post-32694980638633255492014-04-29T13:56:00.000-07:002014-04-29T13:56:23.781-07:00Brindan herramientas contra la violencia de género<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="color: #222222; font-family: "Cambria","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La violencia de género no se refiere únicamente a los
golpes, sino a todas aquellas manifestaciones que evitan el pleno desarrollo de
las mujeres en la sociedad, manifestó Rocío Quintal López, durante una
conferencia que impartió a Enlaces Interinstitucionales y representantes
municipales del Instituto para la Equidad de Género en Yucatán (IEGY).</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="color: #222222; font-family: "Cambria","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="color: #222222; font-family: "Cambria","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"></span><span lang="ES" style="color: #222222; font-family: "Cambria","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Durante la charla denominada “El género, una
herramienta útil para la equidad y no violencia”, la especialista recalcó que
es necesario que las personas sepamos cuáles son las alternativas para educar a
nuestras hijas e hijos y evitar que se vean como normales ese tipo de
situaciones negativas.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="color: #222222; font-family: "Cambria","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="color: #222222; font-family: "Cambria","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"></span><span lang="ES" style="color: #222222; font-family: "Cambria","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La ponencia de Quintal López, quien está adscrita al
Centro de Investigaciones Regionales “Doctor Hideyo Noguchi”, también
abarcó diferentes concepciones teóricas respecto a este tema que, dijo, ella
misma también ha experimentado.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="color: #222222; font-family: "Cambria","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="color: #222222; font-family: "Cambria","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"></span><span lang="ES" style="color: #222222; font-family: "Cambria","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Por su parte, la directora General del IEGY, Paulina
del Rosario Cetina Amaya, agradeció el interés de las y los participantes, a
quienes comparó con “socorristas que hacen la diferencia entre salvar o perder
la vida, además de promover una vida plena libre de violencia”.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="color: #222222; font-family: "Cambria","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="color: #222222; font-family: "Cambria","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"></span><span lang="ES" style="color: #222222; font-family: "Cambria","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Finalmente, destacó el papel de los Enlaces del
Gobierno del estado “por llevar a cabo acciones que benefician a la ciudadanía,
acercando los servicios y programas que mejoran la calidad de vida de las
familias yucatecas”.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="color: #222222; font-family: "Cambria","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="color: #222222; font-family: "Cambria","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: xx-small;"><span lang="ES" style="color: #222222; font-family: "Cambria","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Fuente: Instituto para la Equidad de Género en Yucatán</span><span lang="ES" style="color: #222222; font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
Inmujereshttp://www.blogger.com/profile/02509090632239580253noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3868535332588476649.post-35520466508931902422014-04-29T13:53:00.000-07:002014-04-29T14:00:01.478-07:00Llaman a cerrar filas<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBHSqkGjau2vHj_vLAvSNMZ3Y6DEpc7OaZdQbNEToeokeuisiV61IofmyHKanwfaBCVWEyxfsQLs_Y8NSxMY_K8BUwQTEygkrini6Nr8oi1gnoHIHx9APQ8b6RcY-ZBObLynRI1-dW-DX1/s1600/Morelos.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBHSqkGjau2vHj_vLAvSNMZ3Y6DEpc7OaZdQbNEToeokeuisiV61IofmyHKanwfaBCVWEyxfsQLs_Y8NSxMY_K8BUwQTEygkrini6Nr8oi1gnoHIHx9APQ8b6RcY-ZBObLynRI1-dW-DX1/s1600/Morelos.jpg" height="213" width="320" /></a></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El secretario de Gobierno, Jorge Messeguer, llamó a las y los integrantes del Instituto de la Mujer para el estado de Morelos (IMEM) a cerrar filas y trabajar juntos por el bienestar de las mujeres, a través de la implementación de políticas con equidad de género. luego de acudir a las instalaciones del IMEM, donde formalizó el nombramiento de Aurora Ivonne Velasco Rotunno.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">"Vamos a defender el derecho de las mujeres, es una política pública, aquí no se va a criminalizar a ninguna mujer”, expresó, luego de asegurar que estas acciones forman parte de la sociedad de derechos que se construyen en Morelos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Uno de los temas que en breve se atenderá, dijo el secretario de Gobierno, es la Casa de Refugio, así como el mejorar la atención a aquellas mujeres que han sido víctimas de alguna violencia.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Pidió a los integrantes del IMEM apoyar a la nueva directora para que se tengan mejores resultados en beneficio de las mujeres morelenses, sobre todo aquellas que requieren más ayuda y viven en situación de desventaja.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Jorge Messeguer hizo público el reconocimiento a la ex directora del IMEM, Adriana Mújica Murias, por los avances y resultados que tuvo a lo largo de un año y medio de administración.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Por su parte, Ivonne Velasco dijo que vendrán grandes retos y enormes satisfacciones para la dependencia, por ello convocó a sumar esfuerzos en beneficio de toda la sociedad, la cual exige un proyecto común, basado en convicción, pasión y compromiso.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: xx-small;">Fuente: Instituto de la Mujer de Morelos</span></div>
Inmujereshttp://www.blogger.com/profile/02509090632239580253noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3868535332588476649.post-68223431468333641832014-04-14T09:25:00.000-07:002014-04-14T09:25:58.706-07:00Empoderamiento económico de la mujer elimina la violencia <div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjk_d8KJX8WIsTVE0Tudcjj7Or6oBSXG6pFrbIpnJDIPzDR8GVbmu4IqFSdw-1h0IktIdr2u5yVcgyi0TLrO7sUdf7Qx4Mvi77waY6Nu4Vf4Ecbpnu_llhwwAmW510b-ic9Iq7XZxZIiwV7/s1600/Durango.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjk_d8KJX8WIsTVE0Tudcjj7Or6oBSXG6pFrbIpnJDIPzDR8GVbmu4IqFSdw-1h0IktIdr2u5yVcgyi0TLrO7sUdf7Qx4Mvi77waY6Nu4Vf4Ecbpnu_llhwwAmW510b-ic9Iq7XZxZIiwV7/s1600/Durango.jpg" height="213" width="320" /></a></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Invertir
en el empoderamiento económico de las mujeres contribuye directamente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a la igualdad sustantiva, la erradicación de
la pobreza y el crecimiento económico. Las mujeres contribuyen de manera muy
significativa a las economías, ya sea en empresas, como emprendedoras o
empleadas o trabajando como cuidadoras domésticas no remuneradas.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ante
esta situación, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del estado llevó a
cabo el Programa “Mujer Activa”, el cual tiene la finalidad de apoyar a la
mujer emprendedora a través de la capacitación para su activación laboral, con
talleres para aprender oficios, iniciar una empresa o integrarse a un empleo”.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Por
su parte, el Instituto de la Mujer Duranguense, dirigido por Fátima González
Huizar, se suma al programa y lo lleva a las colonias en diversos<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>polígonos vulnerables, en donde las mujeres
aprovecharon para encontrar un empleo.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Con
este programa se beneficiaron más de dos mil mujeres en todo el estado y se
invirtieron más de seis millones de pesos en becas y capacitación.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Mientras
que de la Red de Mujeres del Instituto de la Mujer se beneficiaron más de 180
mujeres con trabajo.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Cabe
destacar que con estas políticas públicas implementadas por el gobierno estatal
y apoyadas por el gobierno federal se ayuda al incremento de las mujeres en la población
económicamente activa.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: xx-small;">Fuente:
Instituto de la Mujer Duranguense</span></div>
Inmujereshttp://www.blogger.com/profile/02509090632239580253noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3868535332588476649.post-14183126078029968352014-04-14T09:05:00.001-07:002014-04-14T09:25:04.696-07:00“Una utopía”, el acceso pleno de las mujeres a la justicia<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwnLz3Z1xkT59LVoyUFfyHtFt2n8Gy93ZmAeVr868PYDLTu-GiaHcl6HKHzKzr3FnZxyXCT5B8OwGGtX8a1d6mrZI3uuoIu4ayljm1ltljJ3ERjZzq5RQPy38FupRli-wJUjDnbzxxnlBX/s1600/Oaxaca.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwnLz3Z1xkT59LVoyUFfyHtFt2n8Gy93ZmAeVr868PYDLTu-GiaHcl6HKHzKzr3FnZxyXCT5B8OwGGtX8a1d6mrZI3uuoIu4ayljm1ltljJ3ERjZzq5RQPy38FupRli-wJUjDnbzxxnlBX/s1600/Oaxaca.jpg" height="213" width="320" /></a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La directora general del Instituto de la Mujer Oaxaqueña (IMO), Anabel López Sánchez, pidió a funcionarias y funcionarios del Tribunal Superior de Justicia del estado (TSJE) que elaboren y dicten las sentencias utilizando la perspectiva de género, con el fin de que el acceso pleno de las mujeres a la justicia deje de ser, como hasta ahora, “una utopía”.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Advirtió a magistradas, magistrados, jueces y juezas que realizar los procedimientos de acceso a la justicia desde la mirada de género implica, de sí, mejores procedimientos de acceso a la justicia y dictar sentencias con visión de género no sólo favorece a las mujeres, sino que transforma a nuestra sociedad en una más justa y mejor para todas y todos.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span> </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">“Incorporar la perspectiva de género a las labores judiciales brinda la posibilidad de juzgar desde la igualdad sustantiva y la no discriminación, principios torales de cualquier sistema que busque llamarse democrático”, señaló ante las y los funcionarios judiciales, reunidos en la Escuela Judicial del Consejo de la Judicatura estatal, en la colonia Reforma.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span> </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Anabel López Sánchez participó en la clausura del diplomado “Juzgar con perspectiva de género: Igualdad sustantiva y acceso a la justicia” -realizado en coordinación con el TSJE y la asociación Consorcio para el Diálogo Parlamentario y la Equidad-, dirigido a fortalecer las capacidades de magistradas, magistrados, juezas y jueces para que desarrollen sus tareas desde la perspectiva de género.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span> </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El acceso a la justicia para las mujeres “ha sido una consigna largamente pronunciada, en la búsqueda de condiciones reales para la fundación de una nueva sociedad en la que cada persona esté incluida, en la que todas las personas estemos incluidas”, dijo ante el consejero magistrado José Luis Reyes Hernández, enlace de género del TSJE con la Asociación Mexicana de Impartidores de Justicia.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span> </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ante el magistrado presidente del Tribunal de lo Contencioso Administrativo, Hugo Villegas Aquino, y la directora de Derechos Humanos del Consejo de la Judicatura, Mariana Santiago Cuevas, López Sánchez expuso que si bien aún falta mucho camino por recorrer, la conclusión del diplomado implica un gran paso y “hemos avanzado de manera sustantiva hacia el logro de nuestra utopía”.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span> </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Explicó que durante el diplomado se trabajó para que las y los participantes identificaran la discriminación y la desigualdad de género como causas estructurales de la violencia contra las mujeres, conocieron los instrumentos y mecanismos de protección internacional de los derechos de las mujeres, así como la legislación mexicana y local en concordancia con dichos instrumentos.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span> </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ante el director de la Escuela Judicial del Consejo de la Judicatura, Mayolo García García, Anabel López mencionó, entre los contenidos abordados en el diplomado, el análisis del género como construcción social, “lo que permite visualizar estereotipos, brechas de género y la perspectiva de género como herramienta para ver el mundo, para comprender la realidad y ayudarnos a transformarla”.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span> </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El diplomado también incluyó formación sobre género y derechos humanos, tanto los civiles y políticos como los económicos y culturales; derechos humanos de las mujeres y “de manera especialmente relevante para un estado como Oaxaca, también analizaron los derechos humanos desde el punto de vista intercultural e indígena”.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span> </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Mediante el análisis casuístico, las y los funcionarios judiciales participantes abordaron igualmente la argumentación jurídica desde la perspectiva de género, el principio de no discriminación en la ética judicial y la responsabilidad de la operación y administración de justicia con los derechos de las mujeres.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span> </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Fuente: Instituto de la Mujer Oaxaqueña</span></div>
Inmujereshttp://www.blogger.com/profile/02509090632239580253noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3868535332588476649.post-47185857905274427662014-04-14T09:05:00.000-07:002014-04-14T09:05:32.470-07:00Discapacidad y mujeres<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinjsHrvKG_lz16FaCg7XdRdwwOk7fbUQed37tHC2UejnMvy3CPA6xgUrQisM08AsZTvfeXt184O4uqJi2eiPolThLZgNsRawyPrYgsZwz_1QAT7wowRmssXSm7VP3YyU1jYlN-B7yyk854/s1600/Aguascalientes.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinjsHrvKG_lz16FaCg7XdRdwwOk7fbUQed37tHC2UejnMvy3CPA6xgUrQisM08AsZTvfeXt184O4uqJi2eiPolThLZgNsRawyPrYgsZwz_1QAT7wowRmssXSm7VP3YyU1jYlN-B7yyk854/s1600/Aguascalientes.jpg" height="212" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<span style="color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La
titular del Instituto Aguascalentense de las Mujeres se reunió con la presidenta
de la Unión de Invidentes de Aguascalientes A.C., Martha Alicia Romero, quien
comentó que las personas de esta Asociación buscan espacios de participación
mediante la capacitación y formación en el uso del sistema braille y en
talleres de motivación y aceptación de su debilidad visual.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A
raíz de esta reunión, el Instituto Aguascalentense de las Mujeres adaptará los
talleres y cursos de capacitación con perspectiva de género que se ofrecen en
la institución a las distintas formas de discapacidad para poderlo llevar así a
más mujeres en el estado.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Las
mujeres discapacitadas son, algunas veces, susceptibles de una doble
discriminación, situación que les trasciende del ámbito individual al laboral.
La Encuesta Nacional sobre Discriminación en México (2010) señaló que de las
personas con discapacidad encuestadas, sólo el 19.1 por ciento cuenta con
ingresos suficientes para cubrir sus necesidades, lo cual nos invita a sumar
esfuerzos en la tarea de insertar en proyectos productivos a las mujeres con
discapacidad.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: xx-small;">Fuente: Instituto Aguascalentense de las Mujeres</span></div>
Inmujereshttp://www.blogger.com/profile/02509090632239580253noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3868535332588476649.post-81734457237901859372014-04-14T08:58:00.000-07:002014-04-14T09:05:09.208-07:00IHM concluye agenda de marzo y refrenda compromiso permanente con mujeres de Hidalgo<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El gobierno del estado, a través de la Secretaría de Desarrollo Social y el Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM), concluye actividades de marzo conmemorativas al Día Internacional de las Mujeres con acciones dirigidas a todos los sectores de la población.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Erika Rodríguez Hernández, directora general del IHM, destacó en primer lugar la radionovela “Valientes y valiosas, así somos las mujeres”, transmitida por la Red estatal de Hidalgo Radio, del 3 al 28 de marzo, que permitió a mujeres de todo el estado conocer los tipos de violencia y alternativas para prevenir agresiones, a través de la línea gratuita TelMujer 075.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Para un público especializado en el tema jurídico, se llevó a cabo la presentación de los Protocolos de Actuación para la Impartición de Justicia con Perspectiva de Género y Diversidad Cultural, a cargo de expertas de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN).</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Con la presencia de la presidenta del Sistema DIF Hidalgo, Guadalupe Romero de Olvera; la secretaria de Desarrollo Social, Geraldina García, mujeres y hombres representativos de todos los sectores, el 8 de marzo, como cada año, se llevó a cabo la Guardia de Honor en el monumento a la Mujer, con el propósito de recordar a mujeres que a través de la historia aportaron su esfuerzo, talento e incluso su vida por hacer visibles nuestros derechos.</span><br />
<span style="font-family: Arial;"></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El 10 de marzo quedó registrado en la historia para el adelanto de las mujeres de Hidalgo como una fecha significativa. El gobernador, José Francisco Olvera Ruiz, tomó protesta a los Consejos Generales para la Planeación de la Agenda de Género, órganos que en coordinación con las Unidades Institucionales para la Igualdad entre Mujeres y Hombres determinarán las acciones para que los planes, programas y presupuestos de cada una de las dependencias de la administración pública, los organismos públicos descentralizados, así como los poderes Legislativo y Judicial tengan perspectiva de género.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Érika Rodríguez enfatizó que este acto sin precedente, reconocido y considerado como un modelo pionero a nivel nacional, será promovido por el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES),entre gobiernos de otras entidades.</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Un evento con alto contenido humano resultó el Panel de Mujeres Hidalguenses “Mi palabra, mi derecho, mi experiencia”, que se llevó a cabo el 20 de marzo en el teatro San Francisco, donde destacadas defensoras de los derechos humanos, lideresas, empresarias, ecologistas y deportistas, de diversos municipios, conmovieron a un público sensible que se sintió identificado con esas historias de vida, que son la historia de muchas y que demuestran que es posible romper con estereotipos de género en una estructura patriarcal.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">De esta forma termina un ciclo de actividades, pero continúa el compromiso con acciones permanentes de prevención y atención de la violencia, con miras a fortalecer la construcción de una cultura de igualdad entre mujeres y hombres, concluyó Erika Rodríguez.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: xx-small;">Fuente: Instituto Hidalguense de las Mujeres</span></div>
Inmujereshttp://www.blogger.com/profile/02509090632239580253noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3868535332588476649.post-87087558523615625112014-04-14T08:57:00.000-07:002014-04-14T08:57:50.366-07:00ISMujeres ofrece cursos de computación dirigido a mujeres<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El Instituto Sinaloense de las Mujeres, en coordinación con
el Instituto Tecnológico de Culiacán, invitan a participar en el curso “Básico
de Computación”, el cual iniciará el próximo sábado 05 de abril de<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>8:00<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a
13:00 hrs.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La capacitación es dirigida a mujeres y se realizará en las
aulas del Instituto Tecnológico de Culiacán y no tendrá ningún costo.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">ISMujeres realiza estas actividades con el objetivo de<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>proporcionar a las mujeres,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>herramientas<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>básicas de la tecnología para su inserción en el ámbito laboral que les
permita mejorar sus oportunidades de crecimiento.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Los requisitos para la inscripción: Copia de IFE, CURP y el
llenado de la solicitud. Para mayor información pueden comunicarse al
departamento de Vinculación a los<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>teléfonos de<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>7 52 06 85 y 86<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>o bien acudir directamente a las
instalaciones de ISMujeres.<o:p></o:p></span></div>
Inmujereshttp://www.blogger.com/profile/02509090632239580253noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3868535332588476649.post-85695057170650070512014-04-01T12:04:00.000-07:002014-04-01T12:06:38.613-07:00El 70% de la comunidad estudiantil del ICTEA son mujeres<div style="text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4yvVsLeaQX9_OiDY6AMmTXrK3ixFUPJZxjXcaTDgohMPzEGvNUKtNfJ284sT-1hsPPc-ysI8Smn2h93TT9QuxXYvCnJ7FNA7UyZm0EXeKMDCFP8S0CQVo4Np550V2JmvPM0H-5W04gQ1d/s1600/Aguascalientes.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4yvVsLeaQX9_OiDY6AMmTXrK3ixFUPJZxjXcaTDgohMPzEGvNUKtNfJ284sT-1hsPPc-ysI8Smn2h93TT9QuxXYvCnJ7FNA7UyZm0EXeKMDCFP8S0CQVo4Np550V2JmvPM0H-5W04gQ1d/s1600/Aguascalientes.jpg" height="213" width="320" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4yvVsLeaQX9_OiDY6AMmTXrK3ixFUPJZxjXcaTDgohMPzEGvNUKtNfJ284sT-1hsPPc-ysI8Smn2h93TT9QuxXYvCnJ7FNA7UyZm0EXeKMDCFP8S0CQVo4Np550V2JmvPM0H-5W04gQ1d/s1600/Aguascalientes.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"></a></div>
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<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En correspondencia a los lineamientos de prevención y erradicación de violencia de género para todas las instituciones del estado, el Instituto Aguascalentense de las Mujeres, presidido por Patricia Ramírez de Lara, pondrá en marcha un programa de sensibilización para la igualdad de género: “Ni príncipes azules, ni princesas rosas”, el cual será impartido en instituciones educativas de nivel preescolar y básico.</span></div>
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<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Al respecto, Patricia Ramírez de Lara comentó que “la finalidad de llevar hasta las instituciones educativas este programa es que, desde temprana edad, niños y niñas puedan ser educados con bases que fomenten la igualdad entre mujeres y hombres. Esto se reflejará en la utilización de un lenguaje incluyente generando también conciencia pública que gradualmente erradicará la violencia en cualquiera de sus formas”.</span></div>
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<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Para lograr tal objetivo, el IAM presta, sobre todo, atención a la violencia contra la mujer. Desde 1993, la ONU la define como “todo acto de violencia basado en la pertenencia al sexo femenino que tenga o pueda tener como resultado un daño o sufrimiento físico, sexual o sicológico para la mujer, así como las amenazas de tales actos, la coacción o la privación arbitraria de la libertad, tanto si se producen en la vida pública como en la vida privada”. En Aguascalientes, según la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH, 2011) de cada 100 mujeres casadas o unidas en el estado, el 44 por ciento vivieron algún hecho de violencia a lo largo de su relación.</span></div>
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<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Tal situación señala, por un lado, las condiciones de desigualdad en que viven miles de mujeres en el estado y, por otro, la imperiosa necesidad de establecer programas que vayan encaminados a que esta problemática social desaparezca. Desde el Instituto hay interés por comenzar a educar, puesto que se considera que de la educación integral igualitaria para niñas y niños depende la creación de una sociedad más justa y armoniosa, por tanto libre de violencia. Ahí la justificación para implementar el programa “Ni príncipes azules, ni princesas rosas”.</span></div>
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<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La titular del IAM detalló que dicho programa consiste en llevar nueve cuentos no sexistas a las escuelas. Con afán pedagógico estas fábulas impulsan nuevas formas de relacionarse genéricamente: posicionan socialmente a las niñas y mujeres como seres dotados de los mismos derechos que los varones y promueven también el lenguaje inclusivo. Este último, cuando se interioriza desde la infancia, hace factible la desaparición de aseveraciones cotidianas que denotan la desigualdad de género, tales como: “lloras como niña” o “el último en llegar es vieja”.</span></div>
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<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Se tiene la intención que estos relatos representados por títeres y de forma lúdica favorezcan a que tanto estudiantes, padres y madres de familia, así como docentes puedan ser receptores y reproductores del mensaje de igualdad.</span></div>
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<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ramírez de Lara comentó que luego de la presentación de los cuentos por parte del personal del Instituto, las autoridades estudiantiles serán provistas de un disco que incluirá los textos y audios de los relatos. “Esto lo vamos a llevar a cabo para que la planta docente nos ayude a replicar los mensajes. Como Instituto Aguascalentense de las Mujeres les proporcionaremos ayuda para que la propia escuela realice sus teatrinos y títeres. Así podrán representar cuántas veces crean necesario las historias narradas, fomentando así la igualdad de género”.</span></div>
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<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La directora del IAM agregó que este tipo de acciones favorecen a que progresivamente Aguascalientes sea un estado incluyente y libre de violencia de género. Mencionó que "trabajando de la mano con las autoridades de los planteles, así como con madres y padres de familia se logrará el objetivo trazado por el gobierno del estado".</span></div>
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<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: xx-small;">Fuente: Instituto Aguascalentense de las Mujeres</span></div>
Inmujereshttp://www.blogger.com/profile/02509090632239580253noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3868535332588476649.post-88678124929646168842014-04-01T11:56:00.000-07:002014-04-01T12:00:51.328-07:00IMD Rinde Homenaje a Hermila Galindo<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbSyXVy0-Hy2VX-ndBiVurw4Drd9RihueNy54XKimss4sxiIbfvk-32A82Y7F8wCEZYNk4KpcmhPodEdkNR4j1UpKSPaC5gNdOip15nav2Nas2MaQaMnaD48-in0FiAtTjusjXs63t68Mq/s1600/Durango.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbSyXVy0-Hy2VX-ndBiVurw4Drd9RihueNy54XKimss4sxiIbfvk-32A82Y7F8wCEZYNk4KpcmhPodEdkNR4j1UpKSPaC5gNdOip15nav2Nas2MaQaMnaD48-in0FiAtTjusjXs63t68Mq/s1600/Durango.jpg" height="231" width="320" /></a></div>
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<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El Instituto de la Mujer Duranguense, encabezado por Fátima González Huizar, realizó una serie de actividades para Conmemorar el Día Internacional de la Mujer en la Región Laguna, iniciando con la develación del Busto de Hermila Galindo, mujer originaria de Ciudad Lerdo y precursora de los derechos políticos de las mujeres.</span></div>
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<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El discurso oficial del evento fue a cargo de Rosa María Valles, por su trayectoria en la investigación y autora del libro "Hermila Galindo, Sol de Libertad".</span></div>
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<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Asimismo, se reconocieron a las mujeres destacadas de la Laguna, que han trabajado incansablemente para lograr una sociedad justa e igualitaria y quienes durante toda su vida han realizado con alegría y disposición su trabajo, sin considerar méritos excepcionales en ello.</span></div>
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<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Las mujeres reconocidas fueron: Nadia Cristina Porras Izquierdo, nadadora paralímpica; Brenda Cecilia Silva Carlos, presidenta de la Asociación Caritas del Sagrado Corazón que contribuye al desarrollo humano integral de las personas en actividades productivas para su incorporación a la sociedad.</span></div>
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<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Asimismo, María del Refugio Zozaya Cobos, quien formó el Patronato para construir la escuela de orientación para menores; Margarita Gil de Adame generó diversas fuentes de empleo, contribuyendo al abatimiento del desempleo y colaborando con el desarrollo del municipio.</span></div>
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<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Finalmente, Sandra Sierra Limones, presidenta y representante legal de la Fundación por la Promoción, el Desarrollo y el Empoderamiento de las Mujeres.</span></div>
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<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Posteriormente se llevó a cabo la conferencia de Adriana Macías, escritora y conferencista, y mujer que promueve una ley para salvaguardar los derechos de las personas con discapacidad. Por lo general, sus conferencias tienen el afán de dar un testimonio de esperanza.</span></div>
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<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Y finalmente se formalizó la entrega de dos millones de pesos en microcréditos para más de 500 mujeres de los municipios de Gómez Palacio y Lerdo; con la finalidad de impulsar el crecimiento y desarrollo económico del estado mediante las iniciativas de estas mujeres emprendedoras.</span></div>
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<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: xx-small;">Fuente: Instituto de la Mujer Duranguense</span></div>
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