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IMES apoyará la realización de una casa para mujeres indígenas de la Región Huasteca

Con motivo del Día internacional de los pueblos indígenas, que se celebra cada 9 de agosto desde 1995, la directora general del Instituto de las Mujeres del estado de San Luis Potosí, Teresa de Jesús Mendoza Rivera, anunció el proyecto “Acciones de implementación del modelo de capacitación con enfoque intercultural para la prevención de la violencia contra las mujeres y el cuidado de la salud sexual y reproductiva para mujeres indígenas”, que beneficiará a mujeres y hombres de las etnias Náhuatl y Tének.

El objetivo es fortalecer las estrategias y acciones institucionales que realiza el IMES para la prevención y atención a la violencia contra las mujeres indígenas, a través de la implementación de acciones ya establecidas a través del Programa de Acciones para la Igualdad de Género con Población Indígena.

La titular del IMES felicitó a la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas, por la instauración de la primera casa para mujeres indígenas, que será administrada por ellas mismas y que estará ubicada en Axtla de Terrazas y en este mismo sentido, el Instituto ofrecerá capacitación directa a este grupo de mujeres coadyuvando en el esfuerzo para sacar de la marginación, pobreza y vulnerabilidad en el que se encuentran muchas mujeres indígenas.

Algunas de las acciones que se ejecutarán son fortalecer capacidades de parteras/os indígenas para la detección, prevención y derivación de casos de violencia contra las mujeres a las dependencias correspondientes, lo que las convierte en personas fundamentales para contribuir a la eliminación de la violencia contra las mujeres.

Dentro de este plan de trabajo también se tiene contemplada la implementación de acciones de comunicación y difusión de los derechos de las mujeres indígenas a través de la Radio Indígena Comunitaria, además se elaborará un plan estratégico interinstitucional para la atención a mujeres indígenas que parta de un diagnóstico sobre la ruta de atención que tiene cada una de las instancias competentes.

Fuente: Instituto de las Mujeres de San Luis Potosí

Círculo de Mamás Solas con Julieta Lujambio


El Instituto de  la Mujer Duranguense, dirigido por Fátima González Huizar, reunió  a un grupo de mamás solas para vivir la experiencia de los círculos de encuentro conducido por la especialista en logoterapia, Julieta Lujambio.
El proyecto social de Julieta Lujambio es de ayuda a las mujeres, especialmente a quienes son madres solas. En junio del 2011 se aprobó el Registro de Deudores Alimentarios Morosos en el Distrito Federal con la ley que ella propuso e impulsó en la Asamblea Legislativa. Actualmente, en varios estados de la República Mexicana y en la Cámara de Diputados promueve leyes y políticas públicas que ayuden a las familias monoparentales.
Los círculos de encuentro, según la especialista, sirven de vínculo para que las mujeres en esta condición puedan acompañarse en su proceso de búsqueda y realización de su sentido de vida, a través de sus valores.  Afirma que “las mamás solas tiene una gran necesidad de hablar de lo que les pasa y escuchar a otras mujeres que viven lo mismo o tienen experiencias que compartir sobre  problemas similares”.
El encuentro de madres solas propicia un espacio seguro, sin juicios, sin críticas, para encontrar soluciones personales a lo que cada quien le preocupa.
Por su parte, la titular del IMD, González Huizar comenta que se pretenden reproducir estos círculos con la red de mujeres del Instituto, para ayudarlas a expresar y reflexionar sobre su condición de mamá sola y sientan el apoyo del Instituto y de las terapeutas del mismo.
Asimismo, asevera que es necesario implementar políticas públicas que garanticen el desarrollo de las mamás solas en la sociedad, para que no sean excluidas y que el varón cumpla con sus obligaciones con el registro de morosos de pensión alimenticia.
Fuente: Instituto de  la Mujer Duranguense

Fortalecen papel de las promotoras comunitarias del IEGY

El Instituto para la Equidad de Género en Yucatán (IEGY) llevó la evaluación del taller “Género, participación y empoderamiento de las mujeres”, así como la reunión de seguimiento y retroalimentación de las actividades de las promotoras comunitarias, en actos que tuvieron lugar en el salón general de la Secretaría de Obras Públicas (SOP), en punto de las 9:00 horas.

El objetivo de estas dinámicas fue que las representantes del IEGY puedan replicar en sus municipios los conocimientos que obtuvieron en el curso, relacionados con el fortalecimiento de sus habilidades y capacidades para reducir las brechas y la violencia de género hacia las mujeres, así como para visibilizar las inequidades que impiden el empoderamiento económico de las mismas en su comunidad.

Como parte de sus obligaciones, las promotoras comunitarias entregaron los informes acerca de las actividades que desarrollaron durante este mes en sus lugares de origen. Asimismo, se les proporcionó material didáctico y una guía para implementar paso a paso el contenido del taller.

En la actividad se abarcaron dos ejes, que fueron el de la capacidad de las mujeres de generar y contar con sus propios recursos, y el de la participación social y la toma de decisiones en la gestión pública de las féminas.

Organizadas en mesas de trabajo, las participantes expusieron experiencias personales relacionadas con el tema y agradecieron a la directora general del Instituto, Paulina del Rosario Cetina Amaya, su dedicación por gestionar y lograr la implementación de este tipo de proyectos federales.

En este sentido destacaron que estas acciones fortalecen los conocimientos que tienen respecto a la función que desempeñan en sus comunidades, que se relacionan con la prevención, erradicación y promoción de sanciones para quien ejerza violencia hacia las mujeres.

En esta jornada se contó con el apoyo de personal de la Jurisdicción Sanitaria número 1 de los Servicios de Salud de Yucatán (SSY), el cual capacitó a las participantes acerca de la importancia de la realización de pruebas para la detección del cáncer cérvico uterino y de mama.

El mensaje para las promotoras comunitarias fue que funjan como un enlace efectivo  para tranversalizar la prevención y atención de la salud de las mujeres en sus comunidades, ya que el objetivo de los SSY es que, a través de la prevención, se logren disminuir los índices de mortandad por este tipo de enfermedades.

Presente en el acto, la jefa de Vinculación Institucional del IEGY, Noemí Argáez Aguilar, animó a las participantes a reafirmar su compromiso con ellas mismas, para que de esta manera puedan trabajar de forma más eficiente a favor de las mujeres de sus demarcaciones.

El taller, que previamente impartió la antropóloga Emma Alonzo Marrufo de Yaax Beh A.C., estuvo dirigido a las 99 representantes municipales del IEGY y se desarrolló en los municipios de Ticul, Valladolid, Motul y Mérida.

Servicios de más de 20 dependencias llegan a comisaría de Tizimín gracias a la feria “Pa’que te llegue”

La Comisaría Santa María de Tizimín fue atendida con los servicios de más de 20 dependencias gracias a la feria “Pa’que te llegue” que organiza el Departamento de Vinculación del IEGY en coordinación con los enlaces interinstitucionales, en beneficio de comunidades en situación vulnerable.

A esta feria acudieron cientos de habitantes que se dieron cita en la plaza principal de la Comisaría, en donde atestiguaron la presentación del ballet juvenil de El Cuyo con su embajadora, Ángeles Abril Poot.

Posteriormente, las personas recibieron los servicios de las diversas dependencias participantes como la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el Consejo estatal de Población (COESPO) y la Fiscalía General del estado (FGE).

El IEGY ofreció consultas psicológicas y asesorías jurídicas gratuitas para mujeres que viven situaciones de violencia y personal del programa “Caravanas de la salud” de la Secretaría estatal del ramo (SSY) realizó revisiones médicas y pruebas de detección de diabetes, triglicéridos y colesterol. Asimismo, se brindaron pláticas de orientación alimentaria y servicios de atención bucal.

De igual forma, se contó con la colaboración de la Dirección de Asuntos Agrarios, del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) municipal y estatal; y de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán (CODHEY).

Participaron los Institutos para el Desarrollo de la Cultura Maya (INDEMAYA), para el Desarrollo y Certificación de la Infraestructura Física Educativa de Yucatán (IDEFEY), de Educación para Adultos (IEAEY), de Vivienda (IVEY) y Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM).

Asimismo, estuvieron las jefas de Vinculación y de Imagen Institucional del IEGY, Noemí Argáez Aguilar e Ynés del Carmen Ruz Camejo, respectivamente; así como la presidenta del DIF municipal, Lizzie Díaz Góngora; además de la coordinadora de las “Caravanas de la salud” de la SSY, Fanny Azcorra Aguilar.

También asistió la síndico municipal Genny Leonor Chab López; la directora municipal de Equidad de Género, Greisli Guadalupe Osorio Avilés; regidores y comisarios de Tizimín.

Fuente: Instituto para la Equidad de Género en Yucatán

Programa de Prevención de la Violencia contra las Mujeres en las Unidades Habitacionales del DF


Con la finalidad de instrumentar un Modelo de Intervención para la Prevención de la Violencia contra las Mujeres en las Unidades Habitacionales del Distrito Federal, el pasado 30 de julio, el Instituto de las Mujeres del DF (Inmujeres DF) y la Procuraduría Social del DF (Prosoc) firmaron un Convenio de Colaboración Interinstitucional para Erradicar la Violencia contra las Mujeres en las Unidades Habitacionales (UH) de la ciudad de México.

Este convenio busca, además, desarrollar un Programa de Prevención y un Protocolo de Atención a mujeres víctimas de violencia que aplicará el Centro de Atención Telefónica de la Prosoc; contempla también capacitación por parte del Inmujeres DF al personal de Prosoc para efectuar dicho programa, así como capacitación en materia de oficios no tradicionales a mujeres en las UH.
 
En una primera etapa, el modelo se implementará en dos UH, la primera ubicada en Marina Nacional número 200, colonia Anáhuac, delegación Miguel Hidalgo; y la segunda en Lomas de Santo Domingo en la delegación Álvaro Obregón.
En la Ex Capilla de Guadalupe, en la delegación Miguel Hidalgo, la directora general de Inmujeres DF, Beatriz Santamaría Monjaraz, explicó que las mujeres que habitan en unidades habitacionales son víctimas de diversos tipos de violencia que repercuten en su salud, libertad y seguridad, pero en la ciudad de México, afirmó, ha habido avances importantes en el cumplimiento de tratados internacionales en materia del derecho a una vida libre de violencia para las mujeres,  particularmente en lo dispuesto en la Convención para la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) y la Convención Interamericana para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (Belém Do Pará), así como las disposiciones de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Distrito Federal(LAMVLVDF).
Refirió que la firma de este convenio significa garantizar a las mujeres que viven en UH el ejercicio de sus derechos humanos y a vivir libres de violencia, pero sobre todo es una muestra de las políticas públicas de igualdad y al presupuesto de género para reducir las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres en la ciudad de México.
En su mensaje, el procurador social del DF, Alfredo Hernández Raigosa, señaló que en el DF existen aproximadamente ocho mil UH y cerca de 500 mil mujeres que viven en ellas han sido víctimas de algún tipo de violencia, por ello son fundamentales acciones contundentes que prevengan la discriminación y la violencia, así como evitar que éstas se conviertan en semilleros de violencia de género. Asimismo, dijo que las mujeres sostienen las unidades habitacionales, porque son ellas las que en su mayoría presentan en la Prosoc las quejas condominales y buscan el bienestar en la comunidad.
Al respecto, el presidente de la Comisión de Gobierno de la Asamblea Legislativa del DF, Manuel Granados Covarrubias, afirmó que el tema de prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres es un tema prioritario en la agenda legislativa y reconoció el trabajo del Inmujeres DF y el movimiento feminista en la lucha por alcanzar una sociedad más igualitaria.
Entre los compromisos de ambas dependencias para dar cumplimiento a dicho convenio se encuentran la capacitación a las y los servidores públicos de la Prosoc en materia de derechos humanos, perspectiva de género y violencia contra las mujeres; garantizar que los comités de las UH estén capacitados en el modelo de intervención y programa de prevención de la violencia contra las mujeres; además de impulsar acciones de prevención de la violencia contra las mujeres, a través de brigadas informativas y de servicios, pláticas y talleres por parte de Inmujeres DF.
Para recuperar estas UH se implementarán las metodologías “Mujeres por la Ciudad” y “Recorriendo Nuestros Barrios”, impulsadas por ONU Mujeres y la Red Hábitat, que consiste en instalar de forma incógnita siluetas de mujeres pintadas de blanco en puntos inseguros “libradas a su suerte”, durante dos semanas, a las que se les dará seguimiento diario de manera escrita y gráfica; y que servirán para involucrar a la comunidad en la recuperación de los espacios de riesgo para las mujeres y concientizarla en la importancia de la apropiación de los espacios públicos; además de realizar recorridos de trayectos cotidianos que realizan las mujeres en la zona y recuperar su percepción sobre el espacio público.
Este programa se suma al proyecto de recuperación de espacios públicos considerados zonas de riesgo para las mujeres y en noviembre próximo, en el marco de la campaña internacional 16 Días de Activismo contra la Violencia hacia las Mujeres, se realizará la declaratoria de “Unidad Habitacional por la Igualdad de Género” y serán reconocidas como espacios públicos libres de violencias contra las mujeres.
En la firma del convenio también estuvieron presentes el jefe delegacional en Miguel Hidalgo, Víctor Hugo Romo Guerra; la presidenta de la Comisión para la Igualdad de Género de la ALDF, Rocío Sánchez Pérez; la presidenta del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en la ciudad de México, Jaqueline L´Hoist Tapia; la directora general de Locatel, Karina Graciela Moreno Ocampo, y la senadora Angélica de la Peña, entre otras.
Fuente: Instituto de las Mujeres del DF

Firma de convenio ISMujeres - INAPI


El Instituto Sinaloense de las Mujeres firmó un convenio de colaboración con el Instituto de Apoyo a la Investigación e Innovación (INAPI), que tiene como finalidad realizar acuerdos, programas, proyectos y actividades encaminadas a la creatividad, innovación científica y producción, que contribuyan al desarrollo integral y productivo de las mujeres sinaloenses.
 
El convenio fue signado por la directora general de ISMujeres, Elizabeth Avila Carrancio, y por Carlos Karam Quiñonez, director de INAPI en Sinaloa.
Avila Carrancio expresó que es necesario comenzar a encausar disciplinas que permitan hacer un análisis y una investigación en torno al género para dar un paso más allá de los estudios de la mujer como tal y ahora buscar la profesionalización para alcanzar una meta muy importante que es generar una  investigación que tenga que ver con una perspectiva de género.
“Tenemos 30 años trabajando temas nodales como el tema de la violencia hacia las mujeres, se ha visibilizado los tipos de violencia que hay, pero hay temas que en muchas de las ocasiones se les llama emergentes, aun cuando son temas de una categoría propia de análisis y que puede ser sujeta a la investigación como empoderamiento de las mujeres, techos de cristal, todos esos mecanismos que frenan el desarrollo de las mujeres y que mediante las investigaciones es la única manera que vamos a encontrar esos nódulos que inhiben ese desarrollo”,  destacó la titular de ISMujeres.
Por su parte, Karam Quiñonez expresó que es increíble el avance que las mujeres han tenido en la comunidad científica, pues 171 mujeres han  logrado formar parte del Sistema Sinaloense de Investigadores y Tecnólogos que en la actualidad cuenta con 581 miembros, asimismo de las 13  “becas al extranjero” que este año se consiguieron para Sinaloa, siete de ellas son para mujeres destacadas que tomarán clases en las mejores universidades del mundo.
Se pretende que esta firma de convenio entre ISMujeres e INAPI crezca y se puedan gestionar el próximo año, becas que permitan incentivar la investigación en materia de género.
Fuente: Instituto Sinaloense de las Mujeres

Llama IMEM a denunciar violencia ante las instancias administrativas de la mujer


La directora general del Instituto de la Mujer para el estado de Morelos (IMEM) llamó a que las mujeres que sufren violencia acudan a las Instancias Administrativas de la Mujer  en los municipios a recibir la atención que necesitan para que sean canalizadas a las dependencias correspondientes.
La funcionaria lamentó que no en todos los municipios cuenten con el equipo adecuado para dar la atención que las mujeres víctimas de violencia necesitan, ”como lo es tener una abogada y una psicóloga, por eso se tienen que canalizar a otras dependencias".
De ahí  que lanzó un nuevo exhorto a las y los ediles a efecto de respaldar el trabajo que realizan las 33 titulares de las instancias en los municipios, "es necesario que las y los presidentes municipales entiendan la necesidad que existe en sus municipios para que se den las condiciones necesarias para fortalecer y equipar con inmobiliario y personal  adecuado para brindar una  mejor atención".
La funcionaria estatal, previo al corte del listón  de la inauguración en el municipio de Zacatepec a la Caravana Cultural, en donde participa el IMEM con la Unidad Móvil -con abogadas y psicólogas-, sostuvo que la violencia psicológica se sigue dando en siete de cada diez mujeres en Morelos, por lo que exhortó a las mismas a que denuncien cualquier tipo de violencia.
Mújica  Murias señaló además  que se está capacitando a las titulares de las Instancias en temas como perspectiva de género para que puedan atender la problemática que presentan las mujeres en sus municipios.
Es de mencionarse que tanto la Unidad Móvil del IMEM, como la Caravana Cultural de la Secretaría de Cultura de Morelos, permanecieron del 25 al 27 de julio, en donde impartieron pláticas  sobre perspectiva de género para las mujeres y para las y los niños temas culturales y de ciencia y tecnología.
Fuente: Instituto de la Mujer de Morelos (IMEM)

Se renueva Consejo Ciudadano del IEMujeres

Nuevas consejeras y consejeros ciudadanos se incorporan al trabajo institucional en beneficio de las nuevoleonesas. En una ceremonia encabezada por el gobernador del estado, Rodrigo Medina de la Cruz, rindió protesta el Consejo de Participación Ciudadana (CPC) del Instituto estatal de las Mujeres para el periodo 2013-2014.

Previo al acto, se presentó el informe anual de labores del Consejo saliente, cuyos integrantes recibieron un reconocimiento por sus aportaciones al frente del organismo, de manos del Ejecutivo estatal y de la presidenta del IEM, María Elena Chapa.

Al Consejo 2013-14 se incorporan las y los ciudadanos: Alba Tamara Anaya Rodríguez, Antonio Estrada Villarreal, Aurora Esquivel Zamora, Elsa Aguirre García, Jorge Abelardo Ramírez Garibay,  Juan Antonio Rodríguez González,  Luz Natalia Berrún Castañón, Manuel Aguilar Goytia, María del Carmen Peña Dorado y Martha Corrales Estrada, quienes cuentan con destacadas trayectorias en sus respectivos ámbitos profesionales, como la educación, la empresa, el sindicalismo, el derecho y la participación política, entre otros.

El Consejo Ciudadano es el órgano de máxima autoridad en la estructura del Instituto estatal de la Mujer y se renueva cada año; entre sus funciones está aprobar las propuestas y acciones emprendidas por el organismo.

A la toma de protesta asistieron los secretarios y secretaria del gobierno estatal, el procurador de Justicia y titulares del Instituto estatal de Cultura Física y Deporte, del DIF Nuevo León y del Instituto estatal de la Juventud.

Posteriormente, el Consejo de Participación Ciudadana 2013-2014 sostuvo la primera reunión de trabajo, misma que se realizará cada mes para conocer los avances y resultados del trabajo programado por el IEMujeres, tomar acuerdos y proponer actividades.

La primera sesión fue dedicada a conocer la operación y el equipo operativo del IEMujeres, sus proyectos y sus metas para el siguiente año, así como definir la mecánica de trabajo para el grupo consejero y en ella se contó con el acompañamiento de Lídice Ramos y Mireya Capetillo, expresidenta e integrante del CPC 2012 -2013.

En la segunda reunión se elegirá a quien será la o el presidente del Consejo 2013 – 2014.
Fuente: Instituto de las Mujeres de Nuevo León