Convocan al certamen “La Gran Mujer que Admiro”

El Instituto de la Mujer del estado de Campeche convocó a la población de la entidad a participar en el certamen “La gran mujer que admiro”.

Para ser parte de “La gran mujer que admiro” debes compartir una entrevista hecha a la mujer que admires por su trabajo, su dedicación, su esfuerzo, por su aportación a alguna actividad o por su historia personal. En caso de ser una mujer que ya haya fallecido puedes enviarla a manera de anécdota o contándonos la historia de su vida.

El trabajo también podrá ser escrito a manera de relato, cuento o memoria describiendo los aportes personales, individuales y colectivos de la mujer que admiren o las razones por las que consideras que es digna de admiración esa mujer. Puede ser por sus roles hacia el interior de la familia o bien por sus aportes como profesionista, altruismo o trabajo voluntario. La fecha de cierre de la convocatoria es el 25 de agosto próximo.

•Texto: Capturando tu historia envíala en archivo Word al correo argentina_casanova@yahoo.com.mx o bien envíala vía Facebook al contacto IMEC Difusión, como nota o haznos llegar tu liga como mensaje directo a través del Twitter @ImecDifusion

• Video: Sube tu vídeo en you tube y envíanos la liga y/o envíanos un archivo digital dvd con el video.

Audio: Envíanos el archivo digital en un cd y/o hazlo llegar por correo electrónico.

• Word, haciéndolo llegar en sobre con tus datos a la oficina del IMEC.

2. Mecánica

Todas las historias serán subidas a la página web del IMEC www.imecam.gob.mx y estarán disponibles para ser leídas por todos, igualmente se subirán las ligas de you tube con las historias que nos envíes. El Instituto de la Mujer del estado determinará si se reúnen los trabajos mínimos para la edición y publicación de un libro y de un DVD con el material audiovisual.

* En el caso de personas mayahablantes o de cualquier otra lengua se podrá enviar video en la lengua original de la entrevistada, acompañado de una traducción en archivo Word.

* Todos los trabajos deberán llevar los datos del autor: nombre, edad, domicilio, teléfono, correo electrónico, ocupación y título de la obra.

* Los textos deberán entregarse en un archivo digital o en su caso una impresión del mismo en Times, a 12 puntos, en un sobre con el material fotográfico.

* Las historias pueden ser de grupos migrantes o de personas que hayan vivido algún episodio de la historia de nuestro estado y país.

3. El límite son hasta tres cuartillas con siete mil 500 caracteres.

• Audio: Límite: hasta dos MB (aproximadamente de dos a tres minutos).
Extensión de formato: MP3 y MP4.

• Video: Límite: hasta 10 MB (aproximadamente cinco minutos, se recibirán trabajos con máximo de 10 minutos, aunque puede variar dependiendo el formato). Extensiones de formato: FLV, AVI, WMV, MPEG, MPG, MPG4.

* Adicionalmente podrás agregar una fotografía para ilustrar tu historia, procurando que éstas no pesen más de 1 MB para que no haya problemas al ser adjuntadas.

4. Criterio de exclusión
El único criterio de exclusión hacia un relato enviado es que en él aparezcan ofensas, lenguaje inadecuado, o atente contra algún grupo religioso, étnico o estrato social.

La recepción de los trabajos

Los materiales serán recibidos en la Av. López Mateos número 250, col. Pensiones en la Ciudad de Campeche y a través de las enlaces en los municipios del estado y en la oficina del Instituto Municipal de la Mujer de Carmen. De igual forma se recibirán en el correo electrónico argentina_casanova@yahoo.com.mx en los casos en los que se puedan enviar por esta vía como archivos de audio, ligas de you tube y/o archivos Word y fotografía en jpg.

Fuente: Instituto de la Mujer de Campeche

Obtienen recursos federales para llegar a las comunidades de alta y muy alta marginación

La directora general del Instituto de la Mujer para el estado de Morelos (IMEM), Erika Cortés Martínez, se congratuló de la aprobación de recursos federales a través de los Programas de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género, de Apoyo a las Instancias de la Mujer en las Entidades Federativas (PAIMEF) y el de la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas (CDI) con un monto superior a los 11 millones 399 mil pesos.

Con estos tres programas se buscará llegar a las comunidades de alta y muy alta marginación, funcionarias y funcionarios públicos de los tres niveles de gobierno, mujeres en reclusión, indígenas, todo ello enfocado a la prevención y atención de violencia contra las mujeres en Morelos.

Cabe destacar que con el Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad se ha tenido como fin favorecer el desarrollo de acciones y proyectos orientados a contribuir a la disminución de las brechas de género para alcanzar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida, a partir de la institucionalización de la perspectiva de género.

En este programa se realizarán 22 metas, que representan un referente para fortalecer las capacidades institucionales en la administración pública estatal mediante herramientas cognitivas, metodológicas, técnicas y procedimentales para formular o modificar desde la perspectiva de género las políticas, programas y acciones en las esferas públicas y ámbitos de gobierno estatal, y en su caso municipal, con el fin de incidir en la disminución de las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres.

Mientras que en el proyecto de CDI “Programa de Prevención y Atención de Violencia contra las Mujeres Indígenas en el estado de Morelos” se busca generar acciones de prevención, detección y atención de violencia en el ámbito familiar contra la mujer en municipios de alta y muy alta marginalidad que favorezcan el adelanto de las mujeres indígenas en observancia a sus derechos humanos.

Aquí se brindará a mujeres indígenas víctimas de violencia de 18 comunidades, herramientas teórico vivenciales que contribuyan a la construcción de su identidad femenina, que favorezcan su empoderamiento, así como la sensibilización en género y violencia contra la mujer a funcionariado estatal de la CDI (Delegación Morelos), titulares de Instancias Municipales de la Mujer, Delegaciones de Procuraduría de la Defensa del Menor y la Familia, maestras y maestros para incorporar un enfoque de género en su actuación gubernamental que repercuta en la detección y atención de la violencia de género perpetrada en mujeres indígenas.

Mientras que el proyecto de PAIMEF, con seis metas, busca proporcionar herramientas de sensibilización y procesos de reflexión colectiva, mediante la impartición de talleres teórico vivenciales con perspectiva de género dirigidos a mujeres que viven en municipios de alta marginación y altos índices de violencia, que les permitan prevenir o en su caso detectar actos de violencia en su contra.

Del mismo modo, obtener información en tres municipios de alta incidencia sobre la violencia contra las mujeres, que permita adecuar políticas públicas para prevenirla y atenderla.

Por último, proporcionar información oportuna y clara sobre los diversos tipos y modalidades de violencia contra las mujeres, así como de los servicios de atención que brinda el IMEM con el fin que las mujeres morelenses puedan acudir en caso de requerirlo a las diversas unidades de atención de violencia contra la mujer en Morelos.

Fuente: Instituto de la Mujer de Morelos

Se requiere mayor participación de mujeres

El Instituto de las Mujeres del estado de San Luis Potosí (IMES) pugna para que la integración del Consejo estatal Electoral y de Participación Ciudadana (CEEPAC) se realice en los términos que fija la Ley Electoral del estado que de alguna forma garantiza la equidad de género y así lo señala el párrafo segundo de la fracción IV que dice que “En todo caso, en la integración del Consejo no prevalecerá más del setenta por ciento de consejeros de un mismo género.”

Es importante que en todas las instituciones exista una representación importante tanto de mujeres como de hombres, pues en las cuatro regiones del estado existen personas altamente capaces para desempeñarse al frente de esta noble institución. Las mujeres potosinas son capaces de representar dignamente al CEEPAC, existen talentos y ciudadanas dispuestas por la democracia, que no sea un pretexto de algunos hombres decir que "no hay mujeres y por eso no las incluimos".

De acuerdo a datos proporcionados por el INEGI son más del 50 por ciento y son mayoría. Además, en el padrón electoral constituyen la base votante y decisiva en las elecciones, así que no pueden quedar fuera de ese órgano tan importante para el estado y fundamento de la democracia potosina. El Congreso del estado tiene ante sí una maravillosa oportunidad de demostrar que harán la composición de este órgano fundamental para la política estatal, de manera precisa, correcta, justa y sobre todo equitativa.

La titular del IMES, Teresa de Jesús Mendoza Rivera, señaló que desafortunadamente sólo una reducida y frágil sexta parte de los puestos de los hombres son ocupados por mujeres y en los estratos superiores de la toma de decisiones del país sólo una cuarta parte de mujeres llega y su llegada es episódica y marginal. Esta situación entre los géneros de sub representar a las mujeres lastima sus derechos y vulnera a la democracia nacional y estatal, porque la hace incompleta.

Es de reconocer que la Ley Electoral del estado pide al mismo Poder Legislativo que establezca los parámetros para garantizar la equidad como lo marca en el párrafo segundo del artículo 88. Actualmente, el gobierno del estado, afirmó la titular del IMES, se muestra interesado en el fortalecimiento de la participación de las mujeres y da toda su aprobación para que la integración del Consejo, que regirá el proceso electoral de 2012, se realice con equidad.

Afortunadamente, la Ley Electoral, en su artículo 84, pide que el Consejo destine como mínimo el dos por ciento de su presupuesto anual al fortalecimiento de la cultura cívica con perspectiva de género, así como para la capacitación y formación permanente en la materia de todo el personal que integra su estructura orgánica, independientemente de los recursos destinados para tal efecto contemplados en el artículo 82.

Fuente: Instituto de las Mujeres de San Luis Potosí