Presenta el IHM el Programa estatal para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en Hidalgo

Como resultado de un intenso proceso participativo realizado en reuniones de trabajo con servidores públicos de los tres poderes y niveles de gobierno, organizaciones de la sociedad civil, académicos y titulares de las Instancias Municipales para el Desarrollo de las Mujeres, fue dado a conocer el Programa estatal para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en Hidalgo.

El Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM) inició la distribución de este documento entre las instituciones, civiles y gubernamentales, que conforman el Subcomité Especial de Equidad y Género.

Durante la sesión de trabajo que tuvo lugar en la sede del IHM, la directora general del organismo, Carmen Dorantes Martínez, señaló que dicho programa, realizado en coordinación con la Secretaría de Desarrollo Social en la entidad y publicado con recursos del Fondo de Fomento para la Transversalidad de la Perspectiva de Género autorizados por INMUJERES, propone bases teóricas para acercarse a la problemática que plantean las brechas de género, así como acciones concretas para avanzar en su solución.

El programa, señaló, “contribuye a transversalizar la perspectiva de género y sienta bases para alcanzar una mejora en la calidad de vida de todas y todos los hidalguenses, abriendo así la oportunidad de continuar avanzando de manera decidida en nuestro compromiso con la justicia social y la no discriminación, atendiendo al compromiso del gobernador Miguel Ángel Osorio Chong, de articular acciones intersectoriales a favor de la igualdad de género”.

En la misma sesión, a la que asistieron la magistrada Rebeca Aladro Echeverría, del Tribunal Superior de Justicia del estado de Hidalgo; Jorge Becerra Andrade, subprocurador de Atención a la Familia y a la Víctima de la PGJEH; y el delegado en Hidalgo del Conafe, Jaime Costeira Cruz, entre otras y otros representantes institucionales, se reconoció la participación de servidores públicos en el seminario - taller denominado Diseño de Políticas Públicas con Perspectiva de Género, promovido por el IHM.

Impartido a servidores públicos e integrantes de organizaciones civiles por María Concepción Delgado Parra y Ramiro Cardona Boldó, de la consultora política “Luna de Barro”, este seminario - taller estuvo orientado a la elaboración del marco lógico como una metodología implementada para el diseño de políticas y programas, centrado en la identificación de problemas, efectos y posibles soluciones.

Al respecto, Carmen Dorantes reiteró la importancia de este taller, pues los trabajos finales que se presentaron serán la base para futuras políticas que serán aplicadas en el ámbito de la administración pública y en el caso de las organizaciones de la sociedad civil les permitirá realizar proyectos más enfocados y con mayor posibilidad de éxito.

Fuente: Instituto Hidalguense de las Mujeres

Aprueban Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del estado de Quintana Roo

El Congreso del estado aprobó por unanimidad la creación de la “Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del estado de Quintana Roo” en la que se proponen mayores recursos para el Instituto Quintanarroense de la Mujer y el establecimiento de políticas públicas tendientes al empoderamiento de las féminas en las instituciones públicas y privadas de la entidad.

Se trata de una ley promovida por la diputada María Hadad Castillo, integrante del grupo parlamentario del PRI, en la cual se establece, en síntesis, “un principio de igualdad sustantiva mediante el cual se otorguen y reconozcan derechos y se articulen políticas públicas que de manera fáctica e inmediata atiendan y eliminen situaciones de desventaja y desigualdad entre mujeres y hombres”.

En el dictamen que fue leído en el pleno y aprobado en forma unánime por los 22 diputados que asistieron a la sesión del 27 de octubre pasado se menciona que “a través de más de 45 acciones concretas, se promueve la materialización de la igualdad sustantiva o real en los ámbitos público y privado, promoviendo el empoderamiento de las mujeres y garantizando que no haya discriminación directa ni indirecta contra la mujer en las leyes”.

Y es que con la nueva ley propuesta se le atribuirán a las instituciones administrativas y jurisdiccionales de facultades sancionadoras en materia de igualdad al establecer un apartado de sanciones “y otras formas de reparación”, para el aceleramiento de la igualdad de facto.

De esa forma, la nueva ley establece la aplicación de sanciones a servidores públicos y particulares que infrinjan el contenido de la norma y se propuso, y así fue aprobado, la desaparición del Sistema estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres para que se mantenga vigente el Sistema estatal de Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres en la cual operará una “Comisión de Igualdad y no Discriminación”.

“En esta iniciativa se suman atribuciones concretas al Ejecutivo estatal y municipios, a fin de destinar recursos presupuestales suficientes para la implementación de la Política estatal de Igualdad, definida como el conjunto de acciones para mejorar la situación de las mujeres y niñas en la sociedad con miras a la construcción fáctica de la igualdad”.

Además, y como lo establece el artículo quinto de la Ley Federal del Trabajo en su fracción XI y que se plasma en el artículo 13 de la nueva ley propuesta, “serán objetivos de la Política estatal de Igualdad en materia económica: I.- Vigilar el otorgamiento de salarios iguales a mujeres y hombres por trabajos iguales en condiciones iguales, dentro de la Administración Pública estatal y municipal, así como en los ámbitos social y privado”.

También se obligaría a las autoridades estatales y municipales a integrar un número igual de trabajadores del sexo femenino y del masculino, de acuerdo al artículo 13, fracción V de la nueva ley, e igual forma en la integración de los órganos de gobierno o equivalentes de las instituciones de educación técnica y superior del estado, como menciona su artículo 18.

Fuente: Instituto Quintanarroense de la Mujer

Fortalece IEM Tabasco con recursos de PAIMEF a las unidades móviles

El Instituto Estatal de las Mujeres (IEM) junto con el Programa de Apoyo a las Instancias de Mujeres en las Entidades Federativas (PAIMEF) fortaleció a las Unidades Móviles (UM) para acercar los servicios gratuitos de atención médica, asesoría jurídica y sicológica a mujeres que vivan en comunidades de muy alta marginación del estado.

Esta acción se realiza a través del Proyecto de Prevención y Atención de la Violencia de Género, a iniciativa del Ejecutivo estatal de priorizar acciones que beneficien a la población más vulnerable del estado.

A través de las UM se les llevarán pláticas en temáticas tales como salud sexual y reproductiva, derechos humanos y violencia con la finalidad de que las mujeres identifiquen si sufren algún tipo de violencia.

Dicho trabajo se realiza en conjunto con el personal del área de Salud Psicosocial, Centro de Salud de las comunidades a visitar o a través de las brigadas de salud itinerante que mantiene la Secretaría de Salud. Teniendo como meta principal que las pláticas o charlas que se les ofrezca a las mujeres no se sientan expuestas ante sus comunidades al acceder a los servicios que brindan las UM y puedan representar una situación cuestionable en términos comunitarios o de pareja.

Las UM están totalmente fortalecidas con equipo humano especializado, como con equipo de cómputo, videográfico y fotográfico a fin de captar y atender a las mujeres que sufren algún tipo de violencia en las comunidades más vulnerables.

Fuente: Instituto de las Mujeres de Tabasco

La Secretaría de la Mujer efectuará talleres de formación política para las mujeres michoacanas

Como parte de los retos aún existentes al conmemorarse los 56 años del sufragio femenino, la secretaria de la Mujer en Michoacán, Cristina Portillo Ayala, anunció la realización de talleres de formación política para las mujeres michoacanas, a fin de incrementar su participación en procesos de representación popular.

Lo anterior tras efectuarse la conferencia magistral impartida por la ex candidata presidencial Patricia Mercado Castro, denominada “Los Nuevos Desafíos, a 56 años del Voto Femenino”, que realizó la Secretaría de la Mujer en coordinación con el Congreso del Estado, a través de la Comisión de Grupos Vulnerables, Equidad y Género.

Cabe destacar que ese evento reunió a autoridades estatales y mujeres representativas de Michoacán como diputadas, locales y federales, magistradas, juezas, funcionarias de los tres órdenes de gobierno de esta entidad, líderes de partidos políticos, dirigentes de organizaciones civiles y empresarias/os, quienes desde sus diversas trincheras impulsan la participación democrática y el desarrollo integral de las mujeres.

La secretaria de la Mujer destacó que al conmemorarse el sufragio femenino es una oportunidad para alzar la voz, ya que las mujeres tienen los mismos derechos y por ello se debe reivindicar su papel en la construcción de la humanidad.

“Desde el punto de vista político, la inclusión de las mujeres en todas las instancias de poder y el desarrollo de su ciudadanía activa representa, posiblemente, la más importante propuesta de renovación democrática”, destacó la secretaria.

Señaló que el ejercicio de la ciudadanía de las mujeres es una necesidad de la democracia y de la modernidad para que se incorporen en formas de tratamiento de los problemas que constituyen alternativas a la lógica del poder que rige actualmente la economía, la política y la cultura.

Afirmó que el objetivo como mujeres de poder es asegurar la presencia de otras mujeres en altas posiciones políticas y sin tintes partidistas conformar una corriente de opinión crítica que contrarreste la tendencia al aislamiento político, que contribuyan a orientar los recursos no sólo a favor de las demandas de las michoacanas, sino también para modificar el funcionamiento del sistema político.

Por ello consideró necesaria la formación de mujeres políticas a través de talleres que fortalezcan su presencia democrática; acciones que incluso ya se trabajan de manera coordinada con el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES).

Dentro de esa agenda común, la secretaria dijo que es urgente la modificación del último párrafo de la fracción cuarta del artículo 153 del Código Electoral local, ya que la ley electoral es una de las seis a nivel nacional que no establece una cuota de género obligatoria, sólo la recomienda.

Además, que se establezca legalmente como obligación del Estado la integración de gobiernos paritarios, sobre todo a nivel municipal y la modificación urgente de la Ley Orgánica Municipal para la creación obligatoria de los Institutos Municipales de la Mujer, así como el establecimiento de presupuestos sensibles al género etiquetados en los órdenes de gobierno municipal y estatal, como metas inmediatas.

De los retos, dijo, se debe elevar en Michoacán el número de diputadas locales de 40 escaños, ya que apenas cinco son ocupadas por mujeres; de alcaldesas sólo hay seis de 113 municipios; síndicas, únicamente diez mujeres desempeñan ese cargo; de regidoras, hay 218 de un total de 878; y solamente 143 funcionarias municipales de primer nivel de 791.

A pesar de ese panorama, la secretaria destacó el esfuerzo de Leonel Godoy Rangel, ya que es ejemplo pues cuenta con el primer gobierno paritario del país, de los muy pocos también en América Latina. En Michoacán, el 47 por ciento del total del funcionariado estatal son mujeres, contra apenas el 14 por ciento a nivel nacional, en donde en seis estados no hay una sola secretaria de Estado y en cinco ninguna alcaldesa.

En su ponencia, Patricia Mercado Castro abordó el contexto histórico y la lucha de las mujeres por lograr la ciudadanía de las mujeres. Sin embargo, dijo, aún falta mucho en el diseño de las políticas públicas gubernamentales y en las legislaciones. Bajo este contexto reconoció el compromiso del gobierno del estado de Michoacán que impulsa acciones transversales a favor de las mujeres.

Consideró que es urgente que las mujeres se incorporen en los procesos democráticos a fin de que su participación sea igualitaria, pero señaló que para que el sector femenino pueda profesionalizarse en ese rubro se requiere también el apoyo y el impulso del Estado.

En este sentido, expresó que es necesario que el Estado no vea a las mujeres únicamente como las encargadas del cuidado de los menores de edad, de las personas con capacidades diferentes o de la tercera edad, ya que se deben generar políticas públicas que entiendan las necesidades de las mujeres que cada vez se incorporan más al mercado laboral o al ámbito político.

Para la presidenta de la Comisión de Grupos Vulnerables, Equidad y Género, Gabriela Molina Aguilar, es urgente en Michoacán modificar el código penal y hacer las reformas necesarias para que se cumplan las cuotas de género en las candidaturas de representación popular.

Asimismo, la diputada local reconoció el trabajo de la Secretaría de la Mujer en Michoacán que ha impulsado acciones para que se lograran la Ley de una Vida Libre de Violencia hacia las Mujeres y la de Igualdad entre Hombres y Mujeres, el año pasado.

A ese evento asistieron la secretaria de la Mujer, Cristina Portillo Ayala; el presidente de la Mesa Directiva del Congreso del estado, Eduardo Sánchez Martínez; la rectora de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, Silvia Figueroa Zamudio; la magistrada presidente suplente del Tribunal Electoral, María de Jesús García Ramírez; así como las diputadas locales e integrantes de la Comisión de Equidad y Género, Gabriela Molina Aguilar, Miriam Tinoco Soto y Macarena Chávez Flores.

Entre los invitados estuvo la lideresa estatal del Partido de la Revolución Democrática (PRD), Fabiola Alanís Sámano; Luisa María Calderón Hinojosa, secretaria de Elecciones del Comité estatal del Partido Acción Nacional (PAN); el líder estatal del PAN, Germán Tena; además de representantes del Partido Revolucionario Institucional (PRI), así como autoridades estatales.

Fuente: Secretaría de la Mujer de Michoacán