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Presenta GDF “Ya Tengo 15”; impulsará la perspectiva de género en quinceañeras

El Gobierno del Distrito Federal, a través de los Institutos de la Juventud y de las Mujeres, dieron a conocer la iniciativa “Ya tengo 15”, dirigida a chicas de las 16 delegaciones políticas de la capital que este 2013 cumplirán 15 años de edad y que presenta como innovación cursos de capacitación con perspectiva de género previos a su festejo.
Como un primer paso, las titulares del Injuve DF, María Fernanda Olvera Cabrera, y de Inmujeres DF, Beatriz Santamaría Monjaraz, suscribieron un convenio, el pasado 10 de septiembre, a través del cual 600 jóvenes de las 16 delegaciones políticas de la ciudad capital se incorporarán al programa “Ya tengo 15” donde tomarán talleres de capacitación en temas como género y juventud; derechos sexuales y reproductivos;  prevención de la violencia; feminicidio y trata de mujeres e, incluso, se fomentará el fortalecimiento de su liderazgo.
De acuerdo con las dependencias capitalinas, el periodo de registro será durante septiembre. En octubre, las jóvenes deberán cubrir cursos de 15 horas de capacitación –60 minutos diarios durante 15 días hábiles- que podrán tomar en el punto que más convenga a sus tiempos y actividades, pues serán implementados en las 16 delegaciones.
Para noviembre –una vez concluidas las horas de capacitación– las chicas asistirán a un baile de graduación a donde se les entregará constancia del curso y en esa ceremonia portarán, además, vestidos de quinceañeras que les otorgarán el Injuve DF y otras autoridades que han decidido apoyar este renovado programa como diputados locales y las jefas y jefes delegacionales.
Cabe destacar que, por primera vez, el vals no será la pieza más importante, por lo que no habrá chambelanes ni coreografías, pero sí una fiesta donde las chicas celebrarán sus derechos de juventud.
Los cursos de “Ya tengo 15” serán impartidos en espacios cercanos a los domicilios de las jóvenes inscritas y a través de ellos podrán conocer más sobre sus derechos sexuales encaminados a una vida libre de violencia, a la vez que les permitirá adquirir las herramientas necesarias para establecer relaciones más sanas y equitativas, incorporar el género a su vida cotidiana y conocer sus derechos y la obligatoriedad del autocuidado.
Asimismo, las titulares de Injuve e Inmujeres indicaron que se cuenta con más de un millón de pesos para llevar a cabo “Ya Tengo 15”, que incluirá la adquisición de vestidos de XV años y otros aspectos.
Santamaría Monjaraz añadió que también se contará con el apoyo del Fondo de Participación para la Transversalidad de Género -que asciende aproximadamente a 250 mil pesos- y precisó que la cifra exacta se tendrá después de que se pase por un proceso interno de la dependencia a su cargo.
En el convenio firmado por ambos Institutos se busca, además, implementar acciones coordinadas para la prevención de la violencia contra las mujeres jóvenes capitalinas, así como campañas de difusión para la promoción de los derechos humanos e impulsar iniciativas para la construcción y fortalecimiento de nuevos liderazgos de mujeres jóvenes a través de espacios de diálogo y participación.
Fuente: Instituto de las Mujeres del Distrito Federal

Refuerzan trabajo contra la violencia de género

Unas 400 mujeres del sur de Mérida se unirán a las más de cinco mil 100 de todo el estado que en el último año han recibido atención, información, asesoría psicológica y jurídica a través de los Centros de Atención a la Violencia de Género, con la nueva instalación en la colonia Castilla Cámara.

En su intervención, la directora del Instituto para la Equidad de Género en Yucatán (IEGY), Paulina del Rosario Cetina Amaya, dijo que gracias a los resultados obtenidos en estos Centros se espera la pronta inauguración de cuatro sedes más en Espita, Chemax, Tahdziú y Celestún.
“El trabajo de estos Centros ha sido relevante para aumentar el número de mujeres y hombres informados sobre estos temas, con lo que el compromiso del Gobierno del estado para trabajar en el abatimiento de la violencia de género va por buen camino”, agregó.
La inauguración de esta instalación, segunda que operará en Mérida, se suma a las ya existentes en Hunucmá, Maxcanú, Motul, Oxkutzcab, Progreso, Tecoh, Tekax, Ticul, Tizimín y Valladolid.
Curso para la elaboración del Manual de Uso de Lenguaje Incluyente consolida compromisos a favor de la equidad de género
Con el objetivo de crear un Manual de Uso de Lenguaje Incluyente, que permita comunicar sin connotaciones sexistas, el Instituto para la Equidad de Género en Yucatán (IEGY), en coordinación con la Dirección General de Comunicación Social (DGCS) del gobierno del estado, inició el curso para la elaboración del documento que se usará en las diversas dependencias de la administración pública.
El evento tuvo lugar en un céntrico hotel de la ciudad, donde se reunieron representantes de las áreas de comunicación social para recibir la capacitación a cargo de la maestra en periodismo, Yadira Hidalgo González, y la antropóloga, Estela Casados González, quien es doctora en Ciencias Sociales especializada en género.
La directora del IEGY, Rosario Cetina Amaya, indicó que se puso en marcha la creación del Manual que permitirá hacer uso del lenguaje incluyente y no sexista en la comunicación interna, externa y en los programas operativos anuales de la administración pública, dándole el debido seguimiento a las estrategias para la transversalidad de la perspectiva de género planteadas en el Plan estatal de Desarrollo (2013-2018).
Las y los asistentes al curso podrán fortalecer los procesos, los discursos y la imagen que se proyecta de las mujeres en los medios de comunicación, con el propósito de visibilizarlas y promover un lenguaje institucional y periodístico con perspectiva de género.
Entre quienes participan se encuentra personal del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) en Yucatán, Fiscalía General del Estado (FGE), de los Institutos de Educación para Adultos (IEAEY) y para el Desarrollo de la Cultura Maya (INDEMAYA). Asimismo, de las Secretarías del Trabajo y Previsión Social (STPS), de Seguridad Pública (SSP), de Salud (SSY), de la Cultura y las Artes (SEDECULTA), así como de la DGCS y el IEGY.
También estuvieron la jefa de Imagen Institucional del IEGY, Ynes del Carmen Ruz Camejo, y el jefe de Planeación e Investigación de la dependencia, Flavio Pérez Chi.
IEGY y  PROFECO firman convenio de colaboración a favor de la equidad de género en Yucatán
Con el propósito de incorporar  en sus programas una perspectiva incluyente e igualitaria entre hombres y mujeres, la Procuraduría Federal del Consumidor (PROFECO)  firmó un convenio de colaboración con el Instituto para la Equidad de Género en Yucatán (IEGY).
En el evento protocolario, que  se llevó a cabo en el auditorio del Centro Estatal de Prevención Social del Delito y Participación Ciudadana (CEPREDEY),  la directora general del IEGY, Rosario Cetina Amaya, destacó que este acuerdo fortalece el trabajo conjunto de los gobiernos federal y estatal en la materia.
También indicó que de esta forma se da cumplimiento a las instrucciones plasmadas en el Plan estatal de Desarrollo 2012-2018 de que se actúe sin demora en este ámbito, incrementando los niveles de feminización de la actividad productiva y social de Yucatán.
 Asimismo, reiteró que el Instituto se compromete a otorgar a la PROFECO las herramientas necesarias para incluir en sus proyectos la perspectiva de género, a través de talleres de capacitación para el personal y un enlace que fortalecerá estas acciones.
“Es grato ver la unión de nuestros esfuerzos, porque trabajando con respeto, dedicación y armonía podremos contribuir al bienestar de todas y todos en Yucatán”, recalcó.
Por su parte, José Antonio Nevárez Cervera, delegado de la PROFECO, citó el artículo 58  de la Ley Federal de Protección al Consumidor que estipula que “el proveedor de bienes, productos o servicios no podrá negarlos o condicionarlos por razones de género, nacionalidad, etnia, preferencia sexual, religiosa o cualquier otra particularidad”.
 Asimismo, indicó que con la firma de este acuerdo se dará cumplimiento a lo establecido en dicho documento, lo cual contribuirá a generar una cultura de equidad. De esta manera confirmó su compromiso de  aplicar los criterios y disposiciones que se requieran para lograr esta misión, que va de la mano con los objetivos del IEGY de prevenir y erradicar la discriminación.
“En la medida que tengamos la participación de la mujer en los diferentes ámbitos, ya sea económicos, políticos y sociales, podremos tener un mejor estado”, mencionó.
El evento contó con la presencia de la magistrada primera de la Sala Colegiada  Penal del Tribunal Superior de Justicia, Ligia Cortés Ortega, y la presidenta de la Comisión de Equidad de Género, Grupos Vulnerables y Derechos Humanos del Congreso del estado, diputada Elsy Sarabia Cruz.
De igual manera, la jefa del Departamento de Educación y Divulgación de la PROFECO, Alejandrina León Torres; el jefe del Departamento Jurídico del mismo organismo, Víctor Ponce Aguilar; además de la directora general del CEPREDEY, doctora Verónica Camino Farjat.
Fuente: Instituto para la Equidad de Género en Yucatán

Firma Oaxaca Acuerdo Estatal por una Vida Libre de Violencia contra las Mujeres, Niñas y Adolescentes

El pasado 10 de septiembre, el gobierno de Oaxaca encabezó la firma del “Acuerdo estatal por una Vida Libre de Violencia contra las Mujeres, Niñas y Adolescentes”. A través de este acuerdo, representantes de los tres poderes del estado y de los tres niveles de gobierno; de los organismos autónomos del estado y de instituciones académicas, partidos políticos, instituciones civiles y sindicales; representantes de las iglesias, del sector empresarial y de organizaciones de la sociedad civil manifestaron la voluntad política y suscribieron compromisos concretos para generar una política de Estado con el objetivo de prevenir, atender y sancionar la violencia contra las mujeres, niñas y adolescentes, así como establecer un vínculo entre los tres poderes del estado, de gobierno y la sociedad para que esta política de género dé soluciones efectivas.
Con la firma de este Acuerdo, algunos de los compromisos del gobierno del estado son: Ejecutar una campaña estatal de prevención de la violencia de género contra las mujeres, con el fin de visibilizarla como un problema que atenta contra sus derechos y fomentar una cultura de la igualdad y la no violencia; diseñar programas en materia de derechos de las mujeres, dirigidas a servidoras y servidores públicos con el objetivo de transversalizar la perspectiva de género en el quehacer institucional; elaborar y ejecutar protocolos para la prevención, atención e investigación de los diferentes ámbitos y tipos de violencia contra las mujeres y capacitar a los servidores públicos en su aplicación, entre otros.
Por su parte, el Poder Judicial del estado se compromete a institucionalizar y transversalizar la perspectiva de género en la administración de justicia mediante programas de capacitación; diseñar mecanismos internos para agilizar los expedientes judiciales en delitos de violencia contra las mujeres, etc. El Poder Legislativo estatal se compromete a incorporar como prioridad en los trabajos legislativos la agenda de género, a fin de propiciar avances sustanciales en materia de derechos de las mujeres, revisar, dictaminar y, en su caso, aprobar las iniciativas legislativas que ha presentado el titular del Poder Ejecutivo del estado a fin de garantizar a las mujeres el pleno ejercicio de sus derechos, etc. En lo que refiere al Poder Legislativo federal, éste se compromete a promover las reformas necesarias a la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia; promover la ampliación y etiquetación de recursos públicos en el Anexo 12, Erogaciones para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, para fortalecer los programas de atención, prevención y sanción de la violencia de género en el ámbito estatal.
En el Acuerdo, las autoridades municipales se comprometen a procurar la creación de Institutos municipales de las Mujeres, a capacitar a síndicos y síndicas y policías municipales para la atención de la violencia de género, entre otras cosas. Los Órganos Autónomos del estado se comprometen a institucionalizar la perspectiva de género en la normatividad que aplican y en el ejercicio de sus funciones, a impulsar planes, acciones y programas contra la violencia con perspectiva de género, etc. Los partidos políticos se comprometen también a capacitar sobre violencia de género y perspectiva de género a sus militantes y adherentes. En lo que refiere a los representantes de los medios de comunicación, éstos se comprometieron a considerar espacios para abordar temas relacionados con la violencia de género contra las mujeres, propiciando la reflexión de sus causas y repercusiones –tanto en la sociedad como en quienes la viven-, así como las alternativas que existen para enfrentarla.
De igual manera firmaron este acuerdo representantes de sindicatos, iglesias, empresarios/as, concesionarios del transporte público e integrantes de la sociedad civil.
En el evento estuvieron presentes Alfredo Rodrigo Lagunas Rivera, presidente del Tribunal Superior de Justicia de Oaxaca; Alejandro López Jarquín, presidente de la Junta de Coordinación Política de la LXI Legislatura local; Elvira Hernández López, presidenta municipal de Santa María Jacatepec; Martha Lucía Mícher Camarena, presidenta de la Comisión de Igualdad de Género de la LXII Legislatura del Congreso de la Unión; Lorena Cruz Sánchez, presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES); Ana Güezmes, representante en México de ONU Mujeres; Lía Limón García, subsecretaria de Asuntos Jurídicos y Derechos Humanos de la Secretaría de Gobernación; la diputada federal Yesenia Nolasco Ramírez; Anabel López Sánchez, directora del Instituto de la Mujer Oaxaqueña;  y el gobernador de Oaxaca, Gabino Cué Monteagudo, quién asistió acompañado de todo su gabinete.
En este sentido, Anabel López Sánchez, directora General del Instituto de la Mujer Oaxaqueña (IMO), manifestó que “reconocer la gravedad de la violencia contra las mujeres es un signo de madurez de un gobierno democrático y un primer paso para construir una política de Estado que dé soluciones urgentes al sufrimiento de miles de mujeres oaxaqueñas”.
Fuente: Instituto de la Mujer Oaxaqueña

Imparte ISMujeres Taller de Género y Trata de Personas a personal de la PGJE


El Instituto Sinaloense de las Mujeres impartió el taller “Género y Trata de Personas” a personal de la Procuraduría General de Justicia del estado de Sinaloa, con la finalidad de impulsar el proceso de comprensión y socialización del problema y brindar las herramientas necesarias para detectar situaciones que evidencien este delito.
Elizabeth Avila Carrancio, directora general de ISMujeres, informó que desgraciadamente la trata de personas es un fenómeno global, ya que es una de las actividades ilegales más lucrativas, después del tráfico de drogas y el de armas.
“De acuerdo con estimaciones de las Naciones Unidas, más de 2.4 millones de personas están siendo explotadas actualmente como víctimas de la trata de personas y se estima que un 80 por ciento de ellas son mujeres y niñas.  El delito de trata ha sido detectado actualmente en más de 130 países”, expresó Avila Carrancio.
Sinaloa es el noveno estado de la República Mexicana en adoptar la campaña contra la trata de personas llamada “Corazón Azul”.
En la inauguración del Taller de Género y Trata de Personas estuvieron presentes el sub procurador general de Justicia de Sinaloa, Martín Robles Armenta; el sub procurador regional de Justicia Zona Centro, Julio César Romanillo; la directora del Instituto de las Mujeres de Culiacán, Martha Patricia Castro López; y las facilitadoras del taller: Imelda Coronel y Dora Angélica de la Rocha Almazán.
El Instituto Sinaloense de las Mujeres tiene la tarea de compartir esfuerzos desde lo individual a lo colectivo para reforzar el trabajo que se hace en el ámbito de la seguridad, la justicia y los derechos humanos.
Fuente: Instituto Sinaloense de las Mujeres