En Hidalgo se continuará trabajando para incorporar la perspectiva de género en el quehacer institucional y se formulan ya políticas orientadas para promover la igualdad entre mujeres y hombres, señaló la titular del Instituto Hidalguense de las Mujeres, Carmen Dorantes Martínez.
Durante la segunda reunión ordinaria del Subcomité Especial de Equidad de Género, la directora general del IHM resaltó los trabajos que se realizan en el marco del proyecto presentado por el gobierno hidalguense ante el Fondo de Fomento para la Transversalidad de la Perspectiva de Género que promueve el INMUJERES.
Al respecto, dijo, y entre otras tantas actividades, se trabaja con mujeres en reclusión y sus derechos desde una perspectiva de género, aplicando una metodología social comunitaria dividida en cuatro fases: inserción, sensibilización, consolidación y autogestión, y seguimiento.
A través de esta intervención se recabará, por una parte, información sobre el perfil, situación y condición de las mujeres en reclusión y paralelamente se iniciará un proceso de reconocimiento y reflexión de algunos aprendizajes de identidad de género que faciliten el desarrollo de sus capacidades para el ejercicio de sus derechos. Asimismo, se documentará la experiencia para llevar a cabo una propuesta de política pública, en coordinación con la Secretaría de Seguridad Pública.
En acción conjunta con la Secretaría de Salud se han iniciado los trabajos para la aplicación de un modelo de intervención educativa a efecto de disminuir la mortalidad materna en municipios indígenas, lo cual comprende la realización de talleres de formación a facilitadoras/es, a personas de primer y segundo nivel de atención, así como acciones de acompañamiento, supervisión y modelaje en la promoción y cuidado de la salud materna.
Por otra parte, se procede a la creación de centros de atención itinerante en 18 municipios aplicando el protocolo de atención jurídica y sicológica que se utiliza en el servicio personalizado que brinda el Instituto Hidalguense de las Mujeres.
Otra vertiente de este proyecto se relaciona con la capacitación y formación de las y los servidores públicos del ámbito municipal y estatal, a quienes se les facilitarán herramientas para la incorporación de la perspectiva de género, reformas al Bando de Policía y Gobierno, diseño de políticas públicas y educación para la paz, mediante talleres, cursos y seminarios.
El proyecto comprende también la realización y publicación de un diagnóstico institucional que servirá para la formulación de recomendaciones de acciones afirmativas en la Secretaría de Desarrollo Social y contribuirá a que otras Secretarías y dependencias de la administración pública incorporadas al Subcomité Especial de Equidad de Género, realicen este tipo de instrumentos para transformar la cultura institucional.
Durante la segunda reunión ordinaria del Subcomité Especial de Equidad de Género, la directora general del IHM resaltó los trabajos que se realizan en el marco del proyecto presentado por el gobierno hidalguense ante el Fondo de Fomento para la Transversalidad de la Perspectiva de Género que promueve el INMUJERES.
Al respecto, dijo, y entre otras tantas actividades, se trabaja con mujeres en reclusión y sus derechos desde una perspectiva de género, aplicando una metodología social comunitaria dividida en cuatro fases: inserción, sensibilización, consolidación y autogestión, y seguimiento.
A través de esta intervención se recabará, por una parte, información sobre el perfil, situación y condición de las mujeres en reclusión y paralelamente se iniciará un proceso de reconocimiento y reflexión de algunos aprendizajes de identidad de género que faciliten el desarrollo de sus capacidades para el ejercicio de sus derechos. Asimismo, se documentará la experiencia para llevar a cabo una propuesta de política pública, en coordinación con la Secretaría de Seguridad Pública.
En acción conjunta con la Secretaría de Salud se han iniciado los trabajos para la aplicación de un modelo de intervención educativa a efecto de disminuir la mortalidad materna en municipios indígenas, lo cual comprende la realización de talleres de formación a facilitadoras/es, a personas de primer y segundo nivel de atención, así como acciones de acompañamiento, supervisión y modelaje en la promoción y cuidado de la salud materna.
Por otra parte, se procede a la creación de centros de atención itinerante en 18 municipios aplicando el protocolo de atención jurídica y sicológica que se utiliza en el servicio personalizado que brinda el Instituto Hidalguense de las Mujeres.
Otra vertiente de este proyecto se relaciona con la capacitación y formación de las y los servidores públicos del ámbito municipal y estatal, a quienes se les facilitarán herramientas para la incorporación de la perspectiva de género, reformas al Bando de Policía y Gobierno, diseño de políticas públicas y educación para la paz, mediante talleres, cursos y seminarios.
El proyecto comprende también la realización y publicación de un diagnóstico institucional que servirá para la formulación de recomendaciones de acciones afirmativas en la Secretaría de Desarrollo Social y contribuirá a que otras Secretarías y dependencias de la administración pública incorporadas al Subcomité Especial de Equidad de Género, realicen este tipo de instrumentos para transformar la cultura institucional.
Fuente: Instituto Hidalguense de las Mujeres
