Capacitación a servidoras y servidores públicos en cultura institucional

El Instituto de la Mujer Duranguense (IMD) emprende el Programa de Cultura Institucional (PCI) con el cual se pretende transformar las instituciones públicas en espacios laborales con rostro humano, más justos e igualitarios,  que causen una mayor productividad, eficacia y eficiencia entre las y los servidores públicos.

Como primer paso, en esta importante estrategia, asistió la periodista y escritora Sara Lovera con el curso de sensibilización para servidoras y servidores públicos que laboran en instituciones de gobierno del estado, instituciones académicas y sociedad civil, comprometidas/os con la transversalización e institucionalización de políticas de igualdad. 

Este curso se trabajará con un programa continuo para concientizar a los participantes a formar parte de los agentes de género y promover su participación en el programa de cultura institucional.

Por su parte, Fátima González Huizar, titular del IMD, argumentó que uno de los  objetivos estratégicos que plantea el PCI es incorporar la perspectiva de género en la cultura institucional para que guíe a la administración pública hacia el logro de resultados al interior y exterior de las dependencias.

Mientras que la periodista Sara Lovera afirmó que “es necesaria la inclusión de la perspectiva de género con políticas y acciones y así incorporar los valores de igualdad y equidad, ya que la desigualdad ocurre en el espacio doméstico y familiar, además opera en ámbitos públicos, en la vida cotidiana, pública y privada, lo que contribuye a reproducir la situación de desventaja de las mujeres, dañando el carácter democrático de las instituciones de gobierno”.

De igual forma, Sara Lovera afirmó que el Programa de Cultura Institucional tiene la finalidad de consolidar, en las acciones de la administración pública, programas y todas sus políticas la perspectiva de género, ya que es algo prioritario y está incluido en el Plan de Nacional de Desarrollo. 

Cabe destacar que las instituciones que asistieron al curso fueron: Secretaría de Seguridad Pública, Secretaría de  Desarrollo Social del estado, Secretaría de Salud, Comisión estatal de Derechos Humanos, Procuraduría General de la República (PGR),  Instituto para el Desarrollo de  Políticas Públicas del estado de Durango (INDEPPED),

Así como el Tribunal Superior de Justicia (TSJ), Comisión Nacional Forestal (CONAFOR), Comisión estatal para la Transparencia y el Acceso a la Información Pública (CETAIP), Instituto de Ciencias Sociales y Facultad de Derecho de la Universidad Juárez del estado de Durango (UJED) y medios de comunicación.

Fuente: El Instituto de la Mujer Duranguense