Con el lema “En violencia de pareja no hay diferencias sociales” comenzó el pasado 4 de noviembre la campaña de 2010 para prevenir la discriminación y la violencia contra las mujeres en Quintana Roo.
Por ello, el Sistema DIF estatal en coordinación con el Instituto Quintanarroense de la Mujer, y en el marco del Sistema estatal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, encabezaron una conferencia de prensa donde la presidenta del Sistema DIF, Narcedalia Martín de González, presentó la campaña que se desarrolló a partir de esa fecha y tuvo su punto culminante el 25 de noviembre, fecha en la que se conmemora el “Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer”, establecido por la Organización de las Naciones Unidas en 1999.
El objetivo de la campaña fue sensibilizar a la opinión pública para promover cambios personales hacia el respeto a los derechos humanos y la dignidad de la mujer, así como resaltar la importancia social de la prevención en todas las formas de agresión que aún sufren las mujeres, sin distinción de nivel educativo o estrato social.
El evento concluyó con la entrega de distintivos a 23 instituciones que obtuvieron en 2010 su Certificación en el Modelo de Equidad de Género, que es una estrategia que proporciona una herramienta dirigida para que empresas privadas, las instituciones públicas y los organismos sociales asuman el compromiso de revisar sus políticas y prácticas internas, para reorganizar y definir mecanismos que incorporen una perspectiva de género e instrumenten acciones afirmativas y/o a favor del personal, que conduzcan -a corto y mediano plazo- al establecimiento de condiciones equitativas para mujeres y hombres en sus espacios de trabajo.
El IQM instala Consejos Sociales en Benito Juárez y Cozumel
En cumplimiento a lo dispuesto por el artículo 51 del Reglamento de la Ley de Acceso a una Vida Libre de Violencia del estado de Quintana Roo, el Instituto Quintanarroense de la Mujer realizó la sesión de instalación de los Consejos Sociales para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de los municipales de Benito Juárez y Cozumel; estos Consejos se integran con miembros de la sociedad civil organizada, que hayan demostrado una considerable trayectoria a favor de las mujeres y los hombres del estado.
Los Consejos Sociales municipales fungirán como observadores en los diferentes ámbitos de participación de mujeres y hombres del estado.
Lo anterior cumple con los objetivos del Programa para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del estado de Quintana Roo aprobado por el Ejecutivo con fecha 25 de noviembre de 2009, el cual busca promover el desarrollo integral de las mujeres de la entidad mediante la eliminación de cualquier forma de discriminación por motivos de género y garantizar la igualdad de oportunidades para que las mujeres ejerzan sus derechos humanos y sociales en plenitud.
Estas acciones se suman a la instalación del Consejo Social del municipio de Lázaro Cárdenas realizada el 8 de noviembre de 2010.
Fuente: Instituto Quintanarroense de la Mujer
Por ello, el Sistema DIF estatal en coordinación con el Instituto Quintanarroense de la Mujer, y en el marco del Sistema estatal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, encabezaron una conferencia de prensa donde la presidenta del Sistema DIF, Narcedalia Martín de González, presentó la campaña que se desarrolló a partir de esa fecha y tuvo su punto culminante el 25 de noviembre, fecha en la que se conmemora el “Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer”, establecido por la Organización de las Naciones Unidas en 1999.
El objetivo de la campaña fue sensibilizar a la opinión pública para promover cambios personales hacia el respeto a los derechos humanos y la dignidad de la mujer, así como resaltar la importancia social de la prevención en todas las formas de agresión que aún sufren las mujeres, sin distinción de nivel educativo o estrato social.
El evento concluyó con la entrega de distintivos a 23 instituciones que obtuvieron en 2010 su Certificación en el Modelo de Equidad de Género, que es una estrategia que proporciona una herramienta dirigida para que empresas privadas, las instituciones públicas y los organismos sociales asuman el compromiso de revisar sus políticas y prácticas internas, para reorganizar y definir mecanismos que incorporen una perspectiva de género e instrumenten acciones afirmativas y/o a favor del personal, que conduzcan -a corto y mediano plazo- al establecimiento de condiciones equitativas para mujeres y hombres en sus espacios de trabajo.
El IQM instala Consejos Sociales en Benito Juárez y Cozumel
En cumplimiento a lo dispuesto por el artículo 51 del Reglamento de la Ley de Acceso a una Vida Libre de Violencia del estado de Quintana Roo, el Instituto Quintanarroense de la Mujer realizó la sesión de instalación de los Consejos Sociales para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de los municipales de Benito Juárez y Cozumel; estos Consejos se integran con miembros de la sociedad civil organizada, que hayan demostrado una considerable trayectoria a favor de las mujeres y los hombres del estado.
Los Consejos Sociales municipales fungirán como observadores en los diferentes ámbitos de participación de mujeres y hombres del estado.
Lo anterior cumple con los objetivos del Programa para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del estado de Quintana Roo aprobado por el Ejecutivo con fecha 25 de noviembre de 2009, el cual busca promover el desarrollo integral de las mujeres de la entidad mediante la eliminación de cualquier forma de discriminación por motivos de género y garantizar la igualdad de oportunidades para que las mujeres ejerzan sus derechos humanos y sociales en plenitud.
Estas acciones se suman a la instalación del Consejo Social del municipio de Lázaro Cárdenas realizada el 8 de noviembre de 2010.
Fuente: Instituto Quintanarroense de la Mujer
